万达信息：公司拟采取以下两方面措施，着力改善公司经营业绩，努力提升核心竞争力及盈利能力

证券之星消息，万达信息(300168)08月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：您好，请问公司已经连续两年亏损，今年q1到目前为止仍在亏损状态，q2尚未公布，下半年公司将有哪些举措争取使公司利润实现正增长？

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。公司拟采取以下两方面措施，着力改善公司经营业绩，努力提升核心竞争力及盈利能力。但改革调整需要一个过程，改革措施成效的显现需要时间，公司经营业绩改善也需要时间。1、加大市场开拓力度，全面提升市场开拓能力。精简调整组织架构，适配业务布局，加强技术中台、职能后台与业务前台的联动，做好支撑赋能和服务管理。加强营销体系建设，提升公司营销管理专业性，增强营销管理统筹能力；加强销售队伍建设，扩量提质，全力以赴扩大业务规模；完善销售薪酬体系和激励机制，充分激发市场开拓积极性。加强区域业务协同，促进业务领域的资源协同，加强与客户的需求协同。进一步升级产品、能力和解决方案清单，通过多种形式提高品牌和产品的覆盖面和影响力，助力拓展市场。继续巩固深耕优势业务领域，逐步转变商业模式，积极开拓新兴业务领域。2、不断深化改革创新，积极推动降本增效。提升产品化程度，提升产品复用率；完善交付体系，降低交付成本。调整人员结构，优化人员配置；打破平均主义，优化考核体系，调整薪酬结构，建立健全差异化的分配体系，充分激发积极性，进一步降低人力成本。强化费用管控，压缩费用支出。聚焦精细运作，规范制度机制，强化数字化管理，提高管理效能，提升运营效率。稳步清理、关闭经营亏损或异常的分、子公司。

投资者：你好，公司连年亏损，25年会不会被st.?24年有望盈利吗？

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。依据现行有效的相关法律、法规及规范性文件，公司股票不存在被实施其他风险警示（即ST）的风险。公司拟采取以下两方面措施，着力改善公司经营业绩，努力提升核心竞争力及盈利能力。但改革调整需要一个过程，改革措施成效的显现需要时间，公司经营业绩改善也需要时间。1、加大市场开拓力度，全面提升市场开拓能力。精简调整组织架构，适配业务布局，加强技术中台、职能后台与业务前台的联动，做好支撑赋能和服务管理。加强营销体系建设，提升公司营销管理专业性，增强营销管理统筹能力；加强销售队伍建设，扩量提质，全力以赴扩大业务规模；完善销售薪酬体系和激励机制，充分激发市场开拓积极性。加强区域业务协同，促进业务领域的资源协同，加强与客户的需求协同。进一步升级产品、能力和解决方案清单，通过多种形式提高品牌和产品的覆盖面和影响力，助力拓展市场。继续巩固深耕优势业务领域，逐步转变商业模式，积极开拓新兴业务领域。2、不断深化改革创新，积极推动降本增效。提升产品化程度，提升产品复用率；完善交付体系，降低交付成本。调整人员结构，优化人员配置；打破平均主义，优化考核体系，调整薪酬结构，建立健全差异化的分配体系，充分激发积极性，进一步降低人力成本。强化费用管控，压缩费用支出。聚焦精细运作，规范制度机制，强化数字化管理，提高管理效能，提升运营效率。稳步清理、关闭经营亏损或异常的分、子公司。

投资者：董秘你好！近几年来，公司经济效益很是不好，为什么会出现如此困境？市场经济不讲经济效益会死的，公司有没有什么措施来使公司经营走上正轨，创造出优良业绩来回报股东？

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。公司目前业绩欠佳的原因：一方面，公司客户预算投入周期性承压，信息化建设预算投入规模阶段性收紧，投入模式也存在一定程度的调整，叠加行业竞争格局的影响，公司营业收入规模不足；另一方面，公司固定支出如人工、折旧摊销、利息支出等较高，营业收入规模带来的毛利无法覆盖固定支出。公司拟采取以下两方面措施，着力改善公司经营业绩，努力提升核心竞争力及盈利能力。但改革调整需要一个过程，改革措施成效的显现需要时间，公司经营业绩改善也需要时间。1、加大市场开拓力度，全面提升市场开拓能力。精简调整组织架构，适配业务布局，加强技术中台、职能后台与业务前台的联动，做好支撑赋能和服务管理。加强营销体系建设，提升公司营销管理专业性，增强营销管理统筹能力；加强销售队伍建设，扩量提质，全力以赴扩大业务规模；完善销售薪酬体系和激励机制，充分激发市场开拓积极性。加强区域业务协同，促进业务领域的资源协同，加强与客户的需求协同。进一步升级产品、能力和解决方案清单，通过多种形式提高品牌和产品的覆盖面和影响力，助力拓展市场。继续巩固深耕优势业务领域，逐步转变商业模式，积极开拓新兴业务领域。2、不断深化改革创新，积极推动降本增效。提升产品化程度，提升产品复用率；完善交付体系，降低交付成本。调整人员结构，优化人员配置；打破平均主义，优化考核体系，调整薪酬结构，建立健全差异化的分配体系，充分激发积极性，进一步降低人力成本。强化费用管控，压缩费用支出。聚焦精细运作，规范制度机制，强化数字化管理，提高管理效能，提升运营效率。稳步清理、关闭经营亏损或异常的分、子公司。

投资者：您好，请问8月20日盘后的股东人数是多少，谢谢！

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。截至2024年8月20日，根据合并普通账户和融资融券信用账户数据，公司总股本为1,441,777,126股，公司股东总户数54,014户。机构股东1,980户，机构股东持有683,550,005股；自然人股东52,034户，自然人股东持有758,227,121股。

投资者：请问最新股东人数多少？

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。截至2024年8月20日，根据合并普通账户和融资融券信用账户数据，公司总股本为1,441,777,126股，公司股东总户数54,014户。机构股东1,980户，机构股东持有683,550,005股；自然人股东52,034户，自然人股东持有758,227,121股。

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