佳隆股份：公司的发展战略是结合公司实际发展情况制定的

证券之星消息，佳隆股份(002495)07月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问贵司什么时候出半年预报？

佳隆股份董秘：尊敬的投资者您好！公司上半年的财务核算工作正在加紧进行，按照相关规则和程序，若满足发布业绩预告的条件，公司将严格遵循信息披露要求，在7月15日前发布半年度业绩预告，请您耐心等待并关注公司后续的公告。

投资者：你好，近期公布的回购计划用于员工股权激励0.5-1亿元，相对于23年的销售收入，占比很大，是近期有开展或者正着手新项目吗

佳隆股份董秘：尊敬的投资者您好！公司回购股份目的是基于对公司内在价值的认可和对未来发展前景的坚定信心，建立完善的长效激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，促进公司持续稳定健康发展，同时为切实维护广大投资者的利益，引导长期理性价值投资。感谢您的关注！

投资者：请问公司为什么有钱用于回购股份激励员工，却近两年不分红回馈股东？

佳隆股份董秘：尊敬的投资者您好！公司回购股份目的是基于对公司内在价值的认可和对未来发展前景的坚定信心，建立完善的长效激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，促进公司持续稳定健康发展，同时为切实维护广大投资者的利益，引导长期理性价值投资。公司现行分红政策的制定和实施符合《公司章程》的相关规定。公司高度重视股东回报，未来将根据公司整体经营情况，结合发展战略及现金支出安排等，合理制定公司的现金分红计划，确保现金分红符合中国证监会、深圳证券交易所以及《公司章程》等的相关规定。感谢您的关注！

投资者：公司董事长任职这么多年，为什么公司定期报告的战略未发生变化，也没有执行？

佳隆股份董秘：尊敬的投资者您好！公司的发展战略是结合公司实际发展情况制定的。感谢您的关注！

投资者：同地区同岗位对比，公司董监高的薪酬为什么比其他上市公司都高？公司薪酬考核机制是怎样的？为什么业绩下滑，高管薪酬反而越高

佳隆股份董秘：尊敬的投资者您好！公司的董事、监事和高级管理人员薪酬是在参照同行业薪酬水平、所在地区薪酬水平以及行业和地区的发展水平的基础上制定的，符合公司的实际经营状况，符合有关法律法规及《公司章程》的规定。感谢您的关注！

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