首页 - 股票 - 公司新闻 - 正文

江特电机:多年来,公司一直深耕智能电机和锂电新能源板块

来源:证星董秘互动 2024-04-15 17:28:04
关注证券之星官方微博:

证券之星消息,江特电机(002176)04月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:每年有没有对股民分红的想法?

江特电机董秘:多年来,公司一直深耕智能电机和锂电新能源板块。公司致力于将产业做大做强的同时,如何回报股东也是多年来公司重要工作之一。1、公司历史上尚有未弥补的亏损(未分配利润为负),不符合现行《公司法》和相关制度的分红条件;2、公司关注到新的《公司法》将于今年7月实施,提及了可以用资本公积金弥补亏损,公司目前拥有足以覆盖的资本公积金余额。如相关规则正式落地实施,公司将根据相关规则和公司经营情况综合考虑分红事项;3、公司仔细研读和学习了周末的分红新规和相关解读:“拟修订的分红ST规则并非无差别实施,有着明确的适用前提:只针对母公司、合并报表年度末未分配利润均为正值且当年盈利的公司。”;4、因此,我们认为:周末的分红新规对公司无影响,更不可能因此而被ST;5、公司的茜坑锂矿在云母矿中相比储量较大、品位较高、开采条件较好,如茜坑“探转采”完成后,将大大提高公司锂矿的自给率,进一步降低生产成本,提高产品利润率,对公司锂板块未来的发展将起到举足轻重的作用,感谢关注!

投资者:请问董秘,25年开始连续三年不分红的公司会被st,如果近期采矿证下来,公司有没有信心由亏转赢?并且在三季报分红,做一个正常回报投资者的公司?

江特电机董秘:多年来,公司一直深耕智能电机和锂电新能源板块。公司致力于将产业做大做强的同时,如何回报股东也是多年来公司重要工作之一。1、公司历史上尚有未弥补的亏损(未分配利润为负),不符合现行《公司法》和相关制度的分红条件;2、公司关注到新的《公司法》将于今年7月实施,提及了可以用资本公积金弥补亏损,公司目前拥有足以覆盖的资本公积金余额。如相关规则正式落地实施,公司将根据相关规则和公司经营情况综合考虑分红事项;3、公司仔细研读和学习了周末的分红新规和相关解读:“拟修订的分红ST规则并非无差别实施,有着明确的适用前提:只针对母公司、合并报表年度末未分配利润均为正值且当年盈利的公司。”;4、因此,我们认为:周末的分红新规对公司无影响,更不可能因此而被ST;5、公司的茜坑锂矿在云母矿中相比储量较大、品位较高、开采条件较好,如茜坑“探转采”完成后,将大大提高公司锂矿的自给率,进一步降低生产成本,提高产品利润率,对公司锂板块未来的发展将起到举足轻重的作用,感谢关注!

投资者:董秘你好,根据证监会最新关于强制分红的政策来看,公司已经连续5年没有分红,请问公司会不会被st,公司管理层如何应对证监会关于分红的政策?

江特电机董秘:多年来,公司一直深耕智能电机和锂电新能源板块。公司致力于将产业做大做强的同时,如何回报股东也是多年来公司重要工作之一。1、公司历史上尚有未弥补的亏损(未分配利润为负),不符合现行《公司法》和相关制度的分红条件;2、公司关注到新的《公司法》将于今年7月实施,提及了可以用资本公积金弥补亏损,公司目前拥有足以覆盖的资本公积金余额。如相关规则正式落地实施,公司将根据相关规则和公司经营情况综合考虑分红事项;3、公司仔细研读和学习了周末的分红新规和相关解读:“拟修订的分红ST规则并非无差别实施,有着明确的适用前提:只针对母公司、合并报表年度末未分配利润均为正值且当年盈利的公司。”;4、因此,我们认为:周末的分红新规对公司无影响,更不可能因此而被ST;5、公司的茜坑锂矿在云母矿中相比储量较大、品位较高、开采条件较好,如茜坑“探转采”完成后,将大大提高公司锂矿的自给率,进一步降低生产成本,提高产品利润率,对公司锂板块未来的发展将起到举足轻重的作用,感谢关注!

以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示江特电机盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-