安通控股： 公司员工的薪酬是参照行业和地区的薪酬水平并结合公司实际经营情况制定并发放

证券之星消息，安通控股(600179)04月08日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：您好，我是咱们安通控股上市公司的一名股民。安通控股将自有资金进行购买理财，但是公司股价长年处在历史低位，请问为什么不回购自家股票？是否考虑过中小投资者的合法权益？您好，关于安通控股多年不分红的问题，你们管理层回复是公司总利润为负，请问管理层给自己安排发放几百万工资时为何不提总利润为负？是否为中小投资者考虑过？

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！1.公司是在保证日常经营资金需求和资金安全的前提下，利用闲置自有资金购买安全性较高的低风险理财产品，可以提高公司闲置自有资金的使用效率，提高资产回报率。2.公司2022年已累计回购股份169,954,072股，占回购前公司总股本的比例为3.8942%，其中132,759,072股已完成注销，占注销前公司总股本的比例为3.0419%。3.截至2023年12月31日，公司母公司的未分配利润仍为负数，根据《企业会计准则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》以及《公司章程》等相关规定，公司仍未满足现金分红的条件。公司一直重视投资者的诉求，将积极采取措施持续优化业务结构，推进精细管理，以提高公司的整体的盈利能力，改善母公司财务状况，尽快实现未分配利润转正，增强投资者回报水平。感谢您对公司的关注。

投资者：董秘您好！请问贵公司截至目前股东人数一共为多少？期待你的回复，谢谢。

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！为保证公司全体投资者平等获悉公司信息，根据信息披露相关规则，公司会在定期报告中披露法定要求的股东数量信息。截止2023年12月31日的股东总数您可以查询公司披露的2023年年度报告；截止2024年3月31日的股东总数，将在2024年一季报中披露，敬请关注。

投资者：请安通控股董正面回答，公司目前是否仍在通过转融通机制做空，是否蓄意配合量化，打压股价，之前多次提问，董秘均未明确否认，是否是在故意打擦边球？

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！公司不存在您所述的情况。我们十分理解您的心情，公司股价受到宏观经济环境、行业周期及二级市场波动等多种因素影响，我们希望投资者能理性投资。同时，我们也会积极采取措施，坚持以提升公司经营业绩和企业价值作为长期工作重点，力争以优良的业绩回报广大投资者。感谢您对公司的关注。

投资者：根据2022年年报，安通员工人数1077人，人均薪酬50.45万;而同行公司中谷物流的人均薪酬只有25万。请问，怎么解释这巨大的人力成本差距？安通员工大多在泉州，中谷员工大多在上海，正常应该是安通的人力成本更低才对啊！

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！公司员工的薪酬是参照行业和地区的薪酬水平并结合公司实际经营情况制定并发放。感谢您对公司的关注。

投资者：请问公司股价一直处在历史低位，是否与管理层的能力有关？能力不行的话，我希望尽快开董事会，换有能力的人上。

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！公司股价受到宏观经济环境、行业周期及二级市场波动等多种因素影响，公司将继续专注主业，增强业务优势，坚持以提升公司经营业绩和企业价值作为长期工作重点，力争以优良的业绩回报广大投资者。感谢您对公司的关注。

投资者：董秘您好！我注意到本公司的ESG评级较低，2021年华证ESG具体评级为C，低于行业平均水平。我想了解这种低评级是否可能导致监管风险，并且诱发机构投资者的减持？贵公司是否对此有所顾虑？

安通控股董秘：尊敬的投资者，您好！公司高度重视环境保护、社会责任和公司治理等方面工作，并将其融入到公司日常经营中。未来，公司将积极向优秀企业学习，持续提升公司ESG管理水平。感谢您对公司的关注。

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