凯立新材： ESG评级的级别根据不同的评级系统和标准而有所不同

证券之星消息，凯立新材(688269)03月01日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：最近公司投资者沟通电话都没人接听，怎么改善？

凯立新材董秘：尊敬的投资者您好！公司证券部设有投资者联系电话（029-86932830）和电子邮箱（zhengquanbu@xakaili.com），工作时间一直保持畅通和使用，如出现工作人员临时没在工位等未能接听的情况，请您稍后联系或将联系方式及您的问题发送至公司证券部邮箱，我们会及时回复，感谢您对公司的关注！

投资者：公司员工持股较多，当前市值是不是让持股员工感到焦虑？会不会影响正常工作？希望能提振员工信心，智慧管理，提高效益！

凯立新材董秘：尊敬的投资者您好！公司员工持股只是公司薪酬体系的一部分，也是公司长效激励的方式之一，除此之外薪酬体系还包括绩效工资、奖金及分红等等，短期的市值波动对持股员工未产生不利影响，公司的生产经营活动均有序开展。公司还实行薪酬双向通道，一类通过管理能力和岗位的提升来提升薪酬，一类通过专业领域能力提升来提升薪酬，专业领域的通道可以使技术人员的薪酬达到甚至超过董事长的薪酬级别，旨在保护和激励核心人员专注在技术等专业方向的发展。在不断优化薪酬体系的同时，公司也积极开展各项员工培训和文化建设活动，加强理念和文化认同。感谢您对希望提振员工信心，智慧管理，提高效益所提出的建议！

投资者：我最近空闲的时候关注到贵公司的ESG表现。在主流评级中，贵公司只有BBB级，总体来说在行业中表现挺一般，相比化工行业龙头万盛还有提升空间。我想知道贵公司对ESG问题的看法如何？是否有在采取提升ESG表现（尤其是G指标）的措施？比如发布ESG报告等等

凯立新材董秘：尊敬的投资者您好！ESG评级的级别根据不同的评级系统和标准而有所不同。公司始终重视公司治理、环境保护和社会责任等方面的工作。公司履行的各项社会责任在每年年度报告中均有披露，详情请参阅公司披露的年度报告，以帮助投资者评估企业的可持续发展能力。感谢您对公司的关注!

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