赢时胜：公司定增项目的批复自证监会同意注册之日起12个月内有效，公司后续会根据实际情况推进相关工作

证券之星消息，赢时胜(300377)02月23日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司的定增证监会通过了，请问公司还打算实施吗？

赢时胜董秘：您好，公司定增项目的批复自证监会同意注册之日起12个月内有效，公司后续会根据实际情况推进相关工作，谢谢！

投资者：请问公司在Ai应用上取得哪些进展？

赢时胜董秘：您好，随着大模型在行业内形成了探索和实践的热潮，公司结合自身在AI领域多年的积累和实践，以及在大模型上能力储备和预研，已规划对公司各平台产品以及公司整体技术治理进行深度赋能，形成智能大资管产品，运营，研发，交付等能力。 基于大模型在资产估值核算领域进行产品研究和成果转化工作，建设资产估值核算知识问答方案。同时将大模型应用于内部的研发治理过程中，重点研究方向在支撑国产化适配过程、研发和治理的智能化赋能、研发体系的AI生成新范式等，具体包括：国产DB的SQL智能转换、重复需求识别和同质需求归类分析的AI模型、通过AIEmbeding技术对政策影响范围识别、技术架构图/数据流向/数据模型和标准整理过程的AI工具化、代码分析/生成/转换/整理/评价等。这些AI场景旨在提升研发效率、控制和消减技术债务，提供智能辅助和交互增强，并对产品赋能和智能运维。 例如在公司传统优势产品领域，公司充分利用传统优势产品的市场基础、技术和业务能力沉淀，持续深入挖掘AI技术在估值核算领域的更多潜在应用场景，在深度理解用户需求的基础上，提升估值核算工作的效率和精确性，为估值核算领域带来更多的价值和创新。详细信息可查阅公司公众号文章“AI赋能 为估值核算系统注入智能元素”，谢谢！

投资者：董秘你好！公司财务报表上显示利润率高达50%，但是到净利润上显示却是少的可怜，期间费用哪一块占了大头，目前这种状况后续有改善的潜力吗？

赢时胜董秘：您好，公司属纯软件业务公司，成本主要为人工成本。由于软件行业的快速发展以及金融科技行业需求旺盛带来金融科技人才竞争异常激烈，且员工大部分属于薪酬较刚性的一线城市，良好的职工薪酬、激励、福利等成了引进人才及留住人才的关键因素，也由此带来公司薪酬福利成本的不断增长，公司人工成本的增幅大于收入的增幅导致主营业务毛利率下滑，且业务收入结构变动有所不同，毛利率低的服务费收入占总营业收入权重比增长较大，导致整体毛利率同比下降。公司后续将根据业务发展和业绩稳定增长从而稳固和提升股东价值的原则，响应市场、客户和内生发展驱动的需求。人员结构优化、绩效调整等各方面的措施，是公司的一项基本和正常的管理内容，公司将持续常态化予以严格推行和提效改善。谢谢！

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