首页 - 股票 - 公司新闻 - 正文

盛航股份:公司实施的股权激励计划分为首次及预留两部分

来源:证星董秘互动 2024-01-03 17:23:22
关注证券之星官方微博:

证券之星消息,盛航股份(001205)01月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:公司的股权激励的费用,请教一下,22年,23年前三季度,分别是多少?24年预计是多少?问这个问题是因为在股权激励的PDF里面看到是1090,749和204万;但是在券商的研报里面,看到这个说法,费用降低。财务费用23Q1-Q3同比增加3000万,公司积极推进可转债,推动财务费用下降。股权激励费用预计24年减少1000万元。所以来请教下

盛航股份董秘:尊敬的投资者您好!感谢您对公司的关注。公司实施的股权激励计划分为首次及预留两部分。您摘录的数据为公司 《2021年限制性股票激励计划》首次授予的预计成本数,与公司实际执行数有所差异,且与公司首次授予、预留授予实际执行合计成本数差异较大。按照公司《2021年限制性股票激励计划》摊销原则,2022年-2023年摊销成本费用较多,2024年-2025年摊销费用有所下降。另外,关于财务费用,公司将利用可转债发行募集的资金,合理调配债务结构,优化财务成本,推动财务费用的合理下降。具体请参照公司已发布的相关公告及后续发布的定期报告进行研判。谢谢!

以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示盛航股份盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-