中国汽研： 你的认知决定你的判断，公司近年来扎实推进转型，业绩屡创新高，行业影响力逐步提升

证券之星消息，中国汽研(601965)12月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：你好，公司传闻返聘了一些退休职工，前段时间有退休人员再就业的论调。请问这是不是代表了什么信息？公司作为国企是否知道一些相关信息？

中国汽研董秘：您好，感谢您的关注!公司坚持人才是第一资源理念，依据相关制度开展市场化选人用人，着力打造一支高素质专业人才队伍，谢谢！

投资者：权利是自利的，往往使管理者自私自大自恋自迷，面对权力职工不愿意说真话，无缘由的高薪更使管理者安于现状、不思进取，干部与员工之间自成鸿沟难以沟通，职工懈怠散漫没有信心，公司运行效率低下，陷入不断招人、机体愈发臃肿又人浮于事的怪圈，只有竞争才能激发青春活力，请问公司是否考虑采用竞争的方式选聘人才，真正实现人尽其才物尽其用的高效运行？譬如风洞这样的高技术部门实现专业化年强化管理？

中国汽研董秘：你的认知决定你的判断，公司作为央企控股上市公司，严格依法合规建立现代企业制度和治理体系，不断提高治理能力，在干部选拔、任命、履职、监督、考核等方面制度完善、程序规范。

投资者：近几年，公司在市场竞争中落于下风，汽车检测市场被天津的中汽研、上海机动车检测认证中心等抢占，连原本较弱小的重庆车检院也大有赶超贵司的势头，从今年第四季度业务情况看，贵司除了安全中心因政策原因导致临时性业务红火外，其他业务几乎全部陷入调整，有人预测明后年公司净利润将连续下降10-20%，请问公司将通过何种措施增强竞争力？如何摆脱老旧的管理模式？如何解决内部深层次矛盾？

中国汽研董秘：你的认知决定你的判断，公司近年来扎实推进转型，业绩屡创新高，行业影响力逐步提升。

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