首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动综合 - 正文

永辉超市:2022年8月27日已披露

来源:证星董秘互动 2023-01-31 16:43:40
关注证券之星官方微博:

永辉超市(601933)01月31日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:公司网站是否可以及时发布每日闭店信息和闭店原因,不能只报喜不报忧?红红火火的开业,悄无声息的关店。

永辉超市董秘:您好,感谢您的建议。

投资者:请问董秘,您的持仓目前有10点的亏损,请问您有何感想?是否有再次增持计划?

永辉超市董秘:您好,非常感谢您的提醒与密切关注。

投资者:你好,请问公司半年报什么时候预披呢

永辉超市董秘:您好,2022年8月27日已披露,谢谢。

投资者:董秘你好,请问贵公司最近几次统计的股东数分别为多少?最近一次统计为何时?数量多少?

永辉超市董秘:您好,欢迎关注公司定期报告,谢谢。

投资者:跟机器人厂商合作,把生鲜的洗、切、整理环节做好,一份份预处理好的菜摆出来,会很受欢迎,财务上应该也能走得通。注意,现在机器人企业多的是,很容易洽谈接触

永辉超市董秘:您好,非常感谢您的建议,谢谢。

投资者:董秘你好,请问贵公司截止目前最新统计的持股股东数量是多少?前次统计数量为多少?

永辉超市董秘:您好,欢迎关注公司定期报告,谢谢。

投资者:请问董秘,公司做为民生超市,食品安全关系重大,对于职业打假人,公司有什么应对措施?

永辉超市董秘:您好,公司认为食品安全是重中之重,对于违反食品安全规定的员工一定给予严惩,谢谢您的关注。

投资者:请问广州南沙万达店。臭味猪肉的问题什么时候解决。6月6日重新去,问题还在。

永辉超市董秘:您好,谢谢反馈问题,问题已解决。

投资者:给公司几点意见:第一种方法:大股东拿出来3亿发放消费券例如(200减50)(500减120)来刺激公司业绩、放给持有永辉的股票的人、公司业绩好了、市值会不会变多?市值变多了、大股东拿出来的3个亿还是事吗?循环几次、公司的产品还没有竞争力吗?2.可以学习泸州老窖对经销商股票激励计划,公司是不是可以给供应商做来一套

永辉超市董秘:您好,非常感谢您的各项建议,公司一定会在合规的情况下认真考虑。

永辉超市2022三季报显示,公司主营收入709.07亿元,同比上升1.53%;归母净利润-8.87亿元,同比上升59.29%;扣非净利润-6.42亿元,同比上升64.86%;其中2022年第三季度,公司单季度主营收入221.75亿元,同比下降3.62%;单季度归母净利润-7.75亿元,同比上升29.25%;单季度扣非净利润-7.37亿元,同比上升18.44%;负债率84.22%,投资收益1.99亿元,财务费用11.6亿元,毛利率19.94%。

该股最近90天内共有8家机构给出评级,买入评级5家,增持评级3家;过去90天内机构目标均价为5.07。近3个月融资净流出1476.66万,融资余额减少;融券净流出103.61万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,永辉超市(601933)行业内竞争力的护城河良好,盈利能力较差,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星,好价格指标1.5星,综合指标1星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

永辉超市(601933)主营业务:商品零售业连锁经营。

以上内容由证券之星根据公开信息整理,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示永辉超市盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-