怡合达：关于“高额礼品是否会对客户员工的采购判断产生影响”的问题

怡合达(301029)11月30日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：董秘，您好！积分商城问题尚有两问：（一）客户员工用购物积分兑换公司贵重物品，如苹果、联想和华为等电脑手机等高额礼品，公司是否也认为此类物品不足以对客户员工的采购判断产生影响？（二）公司是否认为只要公司自己入账了就可以？在很多处罚案例中除了要求奖品提供方的入账要求，还要求收受方的入账要求，比如轮胎销售商业贿赂系列处罚案。

怡合达董秘：您好，感谢您对公司的关注。关于“高额礼品是否会对客户员工的采购判断产生影响”的问题。积分兑换就目前而言是一种经过实践充分检验且发展较为成熟的商业模式，根据国家工商行政管理局《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第五条“在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处;对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。”以及第八条“经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金或者物品。但按照商业惯例赠送小额广告礼品的除外。违反前款规定的，视为商业贿赂行为。”的规定可知：公司在按照一般商品交易的程序以及习惯在提供客户以积分购买商品的服务时，将该交易事项依法入账且不存在明显不合理的高额财物的情形下是不会被认定为“诱导消费”或“商业贿赂”；针对何为“不合理的高额财物”，目前我国《反不正当竞争法》以及民事法律法规方面并不存在具体的法律法规对此给出明确的标准，但参照《反不正当竞争法》第十条关于经营者进行有奖销售，最高奖的金额不得超过五万元的规定，可以认为人民币五万元是区分是否属于“不合理的大额财物”的红线。我司在官方网站通过积分兑换商品的形式回馈新老客户，是在严格遵守相关法律法规的前提下执行的一项让利方案。同时也是在明确和公开的规则下对客户（及其实际操作人）的回馈，所有条款均为公开条款，客户公司方能够清晰了解个中的优惠及福利。

怡合达2022三季报显示，公司主营收入18.33亿元，同比上升37.92%；归母净利润4.17亿元，同比上升36.03%；扣非净利润4.03亿元，同比上升33.08%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入6.69亿元，同比上升40.2%；单季度归母净利润1.6亿元，同比上升44.94%；单季度扣非净利润1.58亿元，同比上升44.17%；负债率20.43%，投资收益757.89万元，财务费用-848.08万元，毛利率40.38%。

该股最近90天内共有15家机构给出评级，买入评级10家，增持评级5家；过去90天内机构目标均价为79.95。近3个月融资净流出1588.14万，融资余额减少；融券净流入3153.85万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，怡合达（301029）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力优秀，营收成长性良好。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标4星，好价格指标2星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

怡合达（301029）主营业务：自动化零部件研发、生产和销售,提供FA工厂自动化零部件一站式供应。

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