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天龙集团(300063)答投资者问

董秘你好！一季度财报显示营收大增34%，净利增速却只有20%，典型的‘增收不增利’。刚巧公司又发布了高管薪酬制度，请问：在高管的绩效考核中，营收规模与净利润的权重究竟各占多少？ 是不是考核指挥棒只重规模不重利润，才导致管理层只顾冲营收、不顾股东回报？请正面回答具体比例，不要打官腔！

尊敬的投资者，您好！公司严格落实《上市公司治理准则》的要求和相关监管精神，制定并披露了《高级管理人员薪酬管理制度》《高级管理人员薪酬及绩效考核方案》，明确了以净利润作为高级管理人员的重点考核指标。感谢您的关注！

来源：互动易     答复时间：2026/4/30 17:22:49

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