顺络电子(002138)答投资者问
公司少数股东损益从2019年的400万，增加到2024年的1.18亿元，增幅非常夸张，而同期归母净利润只从4亿元增长到了8.3亿元，这两种增幅背离太不合理了，请公司解释一下？是否存在公司管理层通过关联方在子公司担任少数股东，来损害公司利益行为？
尊敬的投资者，您好！ 近年来公司立足传统业务（公司在相关行业市占率高，行业地位稳固），积极面向和拥抱新兴市场（汽车电子、AI服务器、能源市场等），新业务新产品的快速放量，离不开人才的支撑，为了长远战略发展规划的实现，做好长期与短期结合的人才激励体系非常重要，公司建立了核心人员持股制度（少数股东主要为新业务核心骨干），促使新产业、新产品、新项目快速发展达到目标，通过鼓励核心人员持股达到一定比例，构建公司命运发展共同体。该核心员工持股的“合伙人”模式，能够传递经营压力，转变经营思路，激发经营活力，提升成长速度。近几年核心管理成员持股的业务快速成长，营收和营利能力均迅速提升，充分说明实施核心员工持股激励措施是有效的。 感谢您的关注！
来源：互动易 答复时间：2025/11/21 17:44:19
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