三七互娱(002555)答投资者问
为什么公司近几年员工人数越来越少，研发人员不断减少，是不是员工流失严重，公司有没有相应的解决措施，如加大基础研究人员的持股人数等。还有，公司每年都有大量的收购，这种外延式投资对公司发展前景有没有帮助，公司商誉高，存不存在爆雷风险？谢谢！
投资者您好，公司高度重视专业人才队伍的建设与培养，为吸引和保留优秀人才，公司构建系统、高效的人才管道，打造人才全生命周期发展体系，保障创新人才供应的可持续性，增强公司的竞争力。公司构建激励和发展机制，打造对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬管理体系，以吸引、留任人才，并奖励持续为公司作出贡献的员工；公司打造了以“七彩福利 快乐有你”为核心的员工福利关怀体系，提升员工幸福感；公司建立顺畅的职业晋升和发展空间，并结合岗位与发展需求，持续为员工提供培训和能力提升机会，创造多元、平等、包容的职场环境。优秀人才的引入和培育，有助于提升企业创新能力和竞争力，公司持续吸纳业内顶尖优秀人才，补充和强化人才梯队，激发员工的创造力与凝聚力，促进公司长期、持续、健康发展。 关于投资布局，公司始终聚焦游戏主业，持续投资游戏产业上下游，并围绕算力、光学显示、XR整机、文娱内容、半导体及材料、空间计算引擎、人工智能、新型传感和AIGC游戏社交平台等文娱科技领域投资布局，保持对硬件和技术发展紧密关注，通过外延投资赋能业务的创新可持续发展，以把握领先技术带来的创新机遇。感谢您的关注。
来源：互动易 答复时间：2025/5/16 16:23:49
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