华菱钢铁(000932)答投资者问
公司坚持 “年度综合考核、尾数淘汰”，末位淘汰干部比例保持在 3% - 5%。华菱涟钢 2024 年下半年持续亏损 ，但我们未看到其高层变动。想请问公司如何依据考核制度对涟钢高层进行评估 ？后续是否会按照制度进行相应调整？
感谢您对公司的关注。公司对各子公司年度生产经营情况进行综合评估，考核指标涉及营业收入、利润水平、“四化”转型、科技创新、深化改革等多个方面。部分子公司因业绩未达预期，其管理层收入相应下调。
来源：互动易 答复时间：2025/4/15 17:50:01
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