微软首席人事官艾米·科尔曼周一在发给员工的一份备忘录中表示，公司正在提供自愿离职补偿方案。科尔曼写道：“自愿离职方案体现了我们调整应对变化方式的一项重要举措：提高灵活性，并在条件允许的情况下，为员工提供更多自主规划下一阶段职业生涯的选择。”这项自愿离职方案是微软在避免再次强制裁员的情况下精简员工队伍的最新尝试。今年，微软在大举投入人工智能基础设施的同时削减了员工人数。如今，公司向仍在职的员工提供离职机会，以观察自愿离职能否进一步降低成本。微软一名发言人表示，约6万名员工有资格参与此次方案，相关条款将与微软标准的离职补偿方案相近。
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