人才储备促长期发展，分院建设为增长蓄能_股票频道

（以下内容从国金证券《人才储备促长期发展，分院建设为增长蓄能》研报附件原文摘录）
通策医疗(600763)
业绩简评
2023年4月27日，公司发布2022年年度报告。2022年公司实现收入27.19亿元，同比-2.23%；实现归母净利润5.48亿元，同比-21.99%；实现扣非归母净利润5.25亿元，同比-21.73%。
2022Q4公司实现收入5.79亿元，同比-10.11%；归母净利润0.33亿元，同比-59.98%；扣非归母净利润0.28亿元，同比-55.56%。公司同时发布2023年一季报。2023Q1公司实现收入6.75亿元，同比+3.04%；实现归母净利润1.69亿元，同比+1.49%；实现扣非归母净利润1.64亿元，同比+0.42%。
经营分析
种植、大综合等保持增长，正畸、儿科短期承压。2022年公司各业务收入分别为：种植4.48亿元（+1.5%）；正畸5.15亿元（-3.6%）；儿科4.85亿元（-8.3%）；修复4.27亿元（+0.1%）；大综合6.98亿元（+2.1%）。2023Q1公司各业务收入分别为：种植1.04亿元（+2.7%）；正畸1.20亿元（-3.5%）；儿科1.26亿元（-0.2%）；修复1.01亿元（+5.4%）；大综合1.84亿元（+5.7%）。
蒲公英分院建设持续推进，盈利能力逐步释放。2022年，公司蒲公英分院实现收入4.04亿元（+96.52%）。由于尚处筹建或培育期，2022年新增蒲公英分院净利率为1.15%，对整体利润率产生一定影响，2022年公司综合毛利率为40.8%（-5.2pcts），净利率为22.6%（-5.6pcts）。2022年新开17家蒲公英分院，2023Q1累计开业37家，全年预计交付8家医院投入运营。2022年新开医院中7家在2023Q1实现盈利，Q1蒲公英分院实现收入1.26亿元（+60%）。
人才储备充分，费用率维持合理较低水平。2022年，杭口集团进行医护人才等储备共计1000余人，全年增加人力成本约1亿余元。2023Q1，公司销售费用率为0.8%、管理费用率为9.9%，研发费用率为1.6%，同比基本持平；综合毛利率为45.1%，净利率为29.3%，盈利能力回归去年同期水平。
盈利预测、估值与评级
疫后公司各业务日趋恢复，新增蒲公英分院为公司插上增长引擎，我们看好公司业绩弹性陆续释放。预计2023-2025年公司归母净利润分别为7.17/9.17/11.50亿元，同比增长31%、28%、25%，EPS分别为2.24、2.86、3.59元，现价对应PE为53/41/33倍，维持“增持”评级。
风险提示
政策性风险；市场竞争加剧风险；人才短缺风险；跨区发展风险；医疗安全性事故纠纷风险等；合规监管风险；种植牙集采事件风险。