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2022年年报点评:归母净利润同比+15%,灵活用工业务维持高增

来源:东吴证券 作者:吴劲草,谭志千 2023-04-21 20:56:00
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(以下内容从东吴证券《2022年年报点评:归母净利润同比+15%,灵活用工业务维持高增》研报附件原文摘录)
科锐国际(300662)
投资要点
2022年公司归母净利润同比+15%。2022年公司营收90.9亿元,同比+30%,归母净利润2.9亿元,同比+15%,扣非归母净利润2.35亿元,同比+12%。经营活动现金流净增3.4亿元。单拆Q4,公司收入22.7亿元,同比+24.2%,归母净利润7330万元,扣非归母净利润4348万元。
灵活用工板块业务维持高增,海外业务表现亮眼:分业务板块来看,公司灵活用工收入80.4亿元,同比+35.5%,中高端人才访寻6.8亿元,同比-2.4%,招聘流程外包收入1.1亿元,同比-24.8%,技术服务4018万元,同比+78%。分区域来看,公司海外业务高增,2022年大陆以外收入23.4亿元,同比+48%,其中Investigo2022年收入19.9亿元,同比增速52%,净利润1.08亿元,同比+137%。
公司灵活用工毛利率略有下滑,费用率整体有所改善。2022年公司整体毛利率9.68%,同比下滑1.84pct,其中灵活用工毛利率7.42%,同比下滑0.64pct,销售费用率2.1%,同比改善0.3pct,管理费用率2.46%,同比改善0.6pct。
公司人员派出周转效率提升明显,客户数量稳定增长:公司灵活用工业务累计派出36.9万人次,同比+18.3%,截至2022年末,公司在册灵活用工岗位外包员工数约3.27万人,同比+3.3%,2022年公司累计收费客户6570余家,同比+6.1%。
公司持续优化平台建设,未来有望成为第二增长曲线:公司持续优化三大垂直招聘平台医脉同道,数科同道和零售同道,人力资源产业互联平台禾蛙,人力资源管理SaaS“才到云”等多种技术服务产品,截至2022年末,公司通过上述平台触达各类客户2.5万余家,运营招聘岗位14.2万余个,链接生态合作伙伴9600余家。其中医脉同道企业用户数超过3.4万个,同比+210%,月活达50万,同比+67%,活跃候选人108万余人,同比+80%。禾蛙生态活跃参与合作伙伴6200余家,同比+47.5%;参与交付顾问4100余人,同比增长263%。
盈利预测与投资评级:科锐国际在灵活用工领域有深厚的行业经验和丰富的行业资源,市场化运营机制灵活,效率较高,我们维持2023-2024年归母净利润3.8/5.0亿元,预计2025年归母净利润6.4亿元,最新股价对应2023-2025年PE分别为21/16/12倍,维持“买入”评级。
风险提示:行业景气度下降风险,下游客户订单增长不及预期风险等





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