【事件简述】:
2019年1月15日公告,公司披露2019年股票期权激励计划(草案),拟向激励对象授予股票期权数量为4500万份,约占公司总股本的5.97%。其中首次授予429名激励对象4300万份,行权价格为4.81元/股,预留200万份。首次授予的股票期权行权的业绩考核目标为:以2018年营业收入为基数,2019年、2020年、2021营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。
【事件点评】:
此次股权激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励与约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及其他核心技术、业务及管理骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展,积极推动公司发展战略实施。
【近两月机构评级】:
无
【技术点睛】:
该股近期震荡整理行情,成交量维持稳定,MACD指标交叉上行,密切关注为宜。
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