兜底增持持续升级 索菱股份承诺6%保底收益

新一轮兜底增持近日再升级，12月27日索菱股份（002766）董事长号召员工增持，不仅承诺兜底，还承诺股票本金至少获得年化6％的收益，成为市场上第二家员工增持承诺保本收益的公司。值得注意的是，今年6月份市场首个承诺10％保底收益的骅威文化，目前公司股价不仅离10％的收益相去甚远，员工增持的股价已出现近15％的账面浮亏。

兜底增持承诺6％保底收益

随着A股市场进入调整，12月以来越来越多的公司加入到兜底增持的大军中，继雪莱特、龙泉股份、联建光电、科陆电子之后，12月27日，索菱股份也加入到了兜底增持的“队伍”中去，而且董事长还将兜底增持升了级。根据公告：索菱股份董事长兼总经理肖行亦称鉴于近期国内股票市场出现了一定程度的市场调整，基于对公司未来发展以及公司管理团队的信心，为维护市场稳定，倡议在坚持自愿、合规的前提下，鼓励公司及控股子公司全体员工积极买入索菱股份股票，并且承诺凡在 2017年12月27日至2018年1月12日期间净买入索菱股份股票，连续持有6个月以上，且持有期间连续在职的，若因买入公司股票产生亏损，亏损部分由其予以补偿，同时给予本金3％的利息补贴；若产生收益则归员工个人所有，产生的收益不足3％的，由本人对不足部分进行补足 （即保证员工净买入索菱股份股票的本金至少获得年化6％的收益）。

肖行亦对于员工买入股票的数额进行了限制，其中经理级别及以上员工限额500万元，而主管级别及以下员工限额50万元。数据统计发现，今年10月11日，索菱股份股价冲至年内高点21.56元/股，随后即进入震荡下行通道，截至12月25日，其股价已跌至年内新低13.20元，短短两个多月时间，股价下跌高达40％。而升级版兜底增持承诺发出后，索菱股份的股价爬升缓慢，从12月27日至29日，三个交易日共上涨近3％。

“老司机”账面浮亏已高达15％

索菱股份并不是A股市场上第一家推出员工增持股票收益保底的上市公司，今年6月份，骅威文化总经理郭祥彬向全体员工发出增持股票的倡议书，首次承诺10％的保底收益，而该增持公告发出后，虽然当日给公司股价带来了超过5％的股票上涨，不过此后公司股价仍然处于震荡下跌之中，根据骅威文化此后发布的员工增持进展公告来看：尽管公司总经理承诺10％的保底收益，员工的增持仍然只是象征性的，总共仅有36位员工通过二级市场增持了775300股，增持均价为10.04元/股，增持总金额仅778.14万元，而时至30日公司股价已跌至8.71元/股，以现股价来看，目前不仅没有10％的收益，账面反而已有浮亏近15％。

索菱股份董事长倡议员工增持并且承诺6％的年化收益，其背后透露的资金需求显而易见：根据公告：肖行亦持有公司股票1.91亿股，占公司股份总数的45.31％，其中处于质押状态的股份累计达到1.53亿股，占其公司股份总数达79.99％。

此外，根据披露，索菱股份及其控股子公司全体在职员工总数1925人，平均年薪8.6万元 ，公告提示，虽然此次倡议增持范围仅为公司及控股子公司的全体在职员工，增持期间较短且需连续持有公司股票6个月以上并且在职，整体增持金额可控，同时肖行亦具备相应履约能力，相关补偿具备可行性，但同时提醒投资者关注相关承诺可能无法履行的风险。

对此，有市场分析人士表示，从A股市场过往的兜底增持公司来看，股票上涨仅是一时，绝大多数公司此后股价仍然处于下跌通道之中，增持的员工多处于账面浮亏的状态，有保底收益承诺的兜底增持公司股价也是如此，提醒作为旁观者的投资者对于投资此类股票要谨慎，不要盲目跟风操作。