【事件简述】:
2018年5月10日公告,公司拟向272名激励对象授予644万股限制性股票,占公司目前总股本的1.90%。激励对象为在公司控股子公司恒企教育(及其分公司和控股子公司)任职的核心管理人员、核心技术(业务)骨干人员。授予价格为每股9元。业绩考核条件为,以恒企教育2017年净利润为基数,2018年-2020年的净利润增长率分别不低于18.67%、36.28%、70.59%。
【事件点评】:
此次股权激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司控股子公司(恒企教育)核心管理人员、核心技术(业务)骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
【近两月机构评级】:
增持(国金证券、上海证券)
买入(光大证券、西南证券)
【技术点睛】:
该股近期震荡整理行情,成交量维持稳定,KDJ指标发散下行,谨慎关注为宜。
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