中国证券网讯 振江股份25日晚间披露限制性股权激励计划，拟向激励对象授予限制性股票总量为300万股，约占公司股本总额的2.39%。
公司表示，为了进一步建立、健全公司经营和激励约束机制，完善目标考核制度，吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干，促进公司持续、稳健、快速的发展，因此实施本次激励计划。
本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票；计划授予的激励对象共计63人，其中公司部分董事、高级管理人员共2人，中层管理人员及核心技术（业务）骨干共61人。
本次激励计划的有效期为48个月，授予价格为每股20.61元，激励对象获授的限制性股票适用不同的限售期，分别为24个月和36个月，分两期解锁，每次解除限售比例占限制性股票总量比例为50%。两次解锁的条件分别为：以2017年净利润为基数，2019年净利润增长比例不低于30%，2020年净利润增长比例不低于50%。
公司表示，本激励计划的激励对象均是对公司未来经营业绩和发展有直接影响的人员，是公司战略实施和经营发展的核心力量。此次实施股权激励有利于提高员工的凝聚力和创造性，有利于公司发展战略和经营计划的实现。（李琳）
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