首页 - 股票 - 证券要闻 - 正文

深市公司,密集回购增持!金额上限超850亿元

(原标题:深市公司,密集回购增持!金额上限超850亿元)

深市上市公司回购增持意愿升温。

7月16日,美的集团的回购专用证券账户又一次出现买入行动。这已是这家全球化科技集团披露“不超过130亿元回购计划”以来,连续第四个月实施股份回购。

美的集团的动作只是一个缩影。2026年上半年,深市上市公司结合经营情况与中长期发展规划,累计披露回购、增持计划达246单,合计金额上限超850亿元。在专项再贷款政策的催化下,从家电龙头到医药企业,从控股股东到管理层,既彰显了公司对自身价值的认可与对长期发展前景的坚定信心,更传递出积极信号,为资本市场健康发展注入动力。

246单计划落地 金额上限超850亿元

2026年上半年,深市上市公司回购增持意愿升温,落地数量持续走高,政策配套工具赋能成效显现。

截至2026年6月30日,深市上市公司累计披露回购、增持计划246单,其中回购计划154单,回购金额上限合计718.96亿元;增持计划92单,增持金额上限合计131.21亿元。

从落地节奏看,深市公司二季度以来回购增持意愿明显升温,政策配套工具赋能成效逐步显现。以美的集团为例,公司3月31日披露回购方案,拟使用不超过130亿元回购股份用于注销减少注册资本。

业内人士指出,回购增持热潮的背后,是上市公司对自身价值的认可与对长期发展前景的坚定信心,同时也为资本市场健康发展注入了正向动力。

专项贷款额度超1100亿元 降低实施成本

股票回购增持专项贷款政策持续发力,成为推动上市公司积极行动的重要抓手。

据统计,自回购增持专项贷款落地以来,深市448家次上市公司及主要股东取得股票回购增持专项贷款承诺函,贷款额度共计1143.39亿元。

业内专家表示,回购增持专项贷款作为资本市场重要结构性金融工具,可为上市公司提供低成本、专项化资金支持,有效降低企业实施回购增持的融资成本与资金压力。该工具有助于调动上市公司及股东的积极性,助力企业常态化开展市值管理、优化股权结构、完善长效激励机制,进一步提振市场信心、提升个股流动性。

值得注意的是,专项贷款的审批效率也在不断提升。2026年6月2日,信立泰披露回购方案,拟使用不超过5亿元回购公司股份,用于员工持股或股权激励计划。6月11日,公司披露取得金融机构股票回购专项贷款承诺函,招商银行拟为公司提供不超过4.5亿元回购专项贷款,较回购方案披露日不超过7个工作日,助力公司更好开展回购。

龙头大额回购频现 彰显发展底气

在本轮回购增持潮中,龙头公司率先发力,大手笔动作频频,发挥了明显的示范效应。

除了美的集团,今年2月,温氏股份公告,拟使用不超过12亿元回购公司股份,用于员工持股或股权激励计划。

增持方面,今年4月16日,东方盛虹控股股东及一致行动人披露增持计划,拟使用不超过19.6亿元增持公司股份。6月23日,康平科技控股股东披露增持计划,为维护全体股东利益,提振投资者信心,拟使用不超过2亿元增持公司股份。

从资金用途看,回购股份主要用于员工持股计划、股权激励以及注销减少注册资本等方向,既有助于完善公司治理结构,也向市场传递了长期价值信号。

分析人士认为,上市公司密集推出回购增持计划,尤其是龙头公司的大手笔动作,具有多重积极意义:一是直接向市场传递公司价值被低估的信号,有助于稳定投资者预期;二是通过回购注销或股权激励,优化公司资本结构和治理机制;三是在专项贷款支持下,企业资金压力减轻,回购增持的可持续性增强。

责编:李丹

校对:廖胜超

证券时报各平台所有原创内容,未经书面授权,任何单位及个人不得转载。我社保留追究相关行为主体法律责任的权利。

转载与合作可联系证券时报小助理,微信ID:SecuritiesTimes

APP下载
广告
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示东方盛虹行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-