业绩快报：科锐国际全年净利2.04亿 同比增长1.50%

2月27日，科锐国际（300662）发布业绩快报，公司2024年1-12月实现营业收入117.93亿元，同比增长20.60%；归属于上市公司股东的净利润2.04亿元，同比增长1.50%。

公司表示，(一)报告期内的经营情况、财务状况

1、报告期内的经营业绩

在当前国内外发展形势下，我国经济持续保持稳中有进的良好态势，高质量发展取得显著成效，特别是在科技创新、产业升级和结构调整方面，我国在全球产业链中展现出新的发展优势和战略机遇。在国家系列政策的有力推动下，我国正加速构建新发展格局，深入实施创新驱动发展战略，推动国内国际双循环相互促进，不断优化人才市场供需格局，为经济社会发展注入强劲动力。在这一背景下，国内招聘市场迎来结构性复苏。面对企业增长模式变革和人才市场供需新态势，公司紧跟科技创新和产业创新融合发展浪潮，前瞻洞察，向新向智，充分整合全球分支机构招聘资源和AI驱动的人力资源产业互联生态平台-禾蛙，大力推动线上平台与线下业务的协同合作，重点推进大客户及区域客户的布局，加快推进重点岗位在目标商圈的纵深拓展，沿着国内出海企业需求国内团队与海外业务的深化协同，各条业务线均保持良性发展态势。报告期内，公司营业总收入和归属于上市公司股东的净利润实现双增长。

公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，以技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的稳健协同发展。在“一体两翼”的核心战略指引下，公司持续进行技术投入，一方面强化公司整体信息化、数字化建设，重点布局数据基座工程，以通过数字化管理、技术工具升级提高公司整体人效；另一方面持续升级优化各类数字化业务产品建设，报告期内重点对平台类产品进行整合，结构化管理平台数据、加速流量转化，持续训练和调整招聘匹配的人工智能模型及招聘匹配应用系统（CRE与Match System），匹配效率精准性不断提升；同时，研发并实践各种垂类赋能生态智能技术场景，持续打造基于AI重塑的人力资源产业互联平台，构建开放、协作、共享、共赢的产业生态创新模式。

未来，公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领行业向标准化、专业化、规范化、国际化和数字化方向发展，并推动人力资源产业向价值链高端延伸。

（数据来源：同花顺（300033）iFinD）