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豫园股份2024年中期业绩发布会:“业务聚焦,攻守平衡,拥轻合重”三大策略促发展 资产负债表持续优化

来源:全景网 2024-08-27 16:43:00
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(原标题:豫园股份2024年中期业绩发布会:“业务聚焦,攻守平衡,拥轻合重”三大策略促发展 资产负债表持续优化)

8月26日,豫园股份(600655)2024年中期业绩发布交流会在全景网举行。豫园股份董事长黄震,总裁(轮值)、CFO钱顺江,总裁(轮值)张剑,独立董事宋航,执行总裁、董事会秘书、联席首席投资官邹超等公司高层出席并分享了公司上半年度的经营成果及未来战略规划。

豫园股份总裁(轮值)、CFO钱顺江在活动中谈到,2024上半年对公司而言无疑是充满挑战的时期。特别是今年上半年第二季度,社会零售总额和消费者信心指数等关键经济指标均显示出明显的下行压力,对公司的业务运营产生了直接的影响。面对这些压力,豫园正积极采取措施,以适应和克服当前的市场挑战,确保公司的稳健发展和长期竞争力。

观看本次业绩发布交流会视频,请点击链接:https://rs.p5w.net/html/143751.shtml

上半年业绩稳健 多举措应对市场挑战

根据此前披露的财务数据显示,豫园股份2024上半年实现营业收入275.72亿元,同比增长0.47%,其中消费产业营业收入占总收入82.2%。归母净利润同比下滑48.5%,主要由于去年同期公司以4.55亿美元出售了IGI80%的股权,贡献了丰厚的投资回报。

公司资产负债率持续优化,截至6月末,公司资产负债率为67.87%,较去年年底下降了0.2%。现金总储备达到103.7亿元,经营性现金流净额为13.3亿元,显示出公司财务的稳健性。此外,公司融资渠道丰富,截至6月末,共获得主要合作银行授信额度约690.32亿元,未使用银行授信额度为289.52亿元。

在分红政策方面,豫园股份坚持回报投资者,2023年现金股利7.4亿元已于6月20日支付完毕。公司上市以来年年分红,2018年重组完成以来,连续多年股利支付率超过35%,今年进一步提升至36.55%,为公司上市以来最高。

在积极创造商业价值的同时,豫园股份高度重视企业社会责任,并深入理解绿色发展理念。公司不断完善内部环境管理体系,优化企业管制价格,并在国际权威指数MSCI公布的最新年度ESG评级中保持了A级。此外,公司还通过回购公司股票用于股权激励,彰显了对未来发展的信心。

持续优化产业战略 珠宝时尚业务贡献最大

对于公司的经营业务,钱顺江在会上表示,公司在东方生活美学战略引领下,践行“1+1+1”,暨“高忠诚度生态体系+快乐时尚产品及服务+地标性(文化+时尚)场景”的产业定位,以“业务聚焦、攻守平衡、拥轻合重”为关键策略,指导日常经营活动。

其中,豫园商城一期客流与销售双升,1~6月份GMV达到16.8亿元,同比增长31%,入园流量1897万,同比提升22%。豫园商城一期通过持续调整客群、楼层、引流商铺产品结构,GMV持续创新高。

在黄金珠宝领域,豫园珠宝时尚集团继续巩固其市场领先地位。2024上半年,珠宝时尚业务实现营业收入204.7亿元,占公司总营收的74.2%,是公司贡献最大的消费产业。旗下“老庙”和“亚一”两大知名品牌,凭借其深厚的文化底蕴和不断创新的产品设计,赢得了广大消费者的喜爱。截至2024年6月底,两大品牌门店数量已达到5,097家,实现了广泛的市场覆盖。

豫园珠宝时尚集团不断深化战略转型,增强东方生活美学内涵,通过产品创新和供应链升级,以及积极拓展以抖音为代表的新零售模式,进一步推动了业务的快速增长。2024上半年,以抖音本地生活O2O引流到店,覆盖2300多网点,覆盖抖音达人超12000人,达成GMV超1.4亿元,老庙&亚一稳居抖音本地团购珠宝行业TOP1。下半年,公司将持续在抖音本地团购上的投入,持续加强抖音渠道。

在文化饮食业务方面,豫园股份同样表现出色。其文化饮食业务名列全国餐饮行业前50强,涵盖了正餐、休闲餐饮、美食广场和潮流娱乐等多业态。上半年,松月楼、绿波廊获评中华老字号称号,进一步提升了公司的品牌影响力和市场竞争力。此外,南翔品牌还通过跨界合作,与巴黎世家等品牌联名,成功实现了国际声量的提升,为品牌注入了新的活力。

舍得酒业与金徽酒等酒业板块上半年也实现了稳健增长,其中,舍得酒业海外布局已达全球34个国家及地区,上半年实现营收32.7亿元。表业方面,汉辰表业旗下产品海外线上销售增长显著,亚马逊渠道上半年销量同比增加197%,整体毛利提升至40.4%。

公司在资产管理方面也有出色表现,上半年通过出售位于日本北海道的星野度假村等项目,有效回笼了现金流。同时,公司竞得的三亚海棠湾优质项目地块有望为公司未来带来可观的收益。通过不断的资产优化配置,公司在保证资产质量的同时,也有效降低了负债率,提升了现金流水平。

深化“东方生活美学置顶”战略强化长期价值创造

在本次业绩说明会中,豫园股份董事长黄震详细阐述了公司“东方生活美学置顶”战略的实施路径及未来规划,展现了公司在面对宏观经济挑战时的坚定信心与战略定力。作为消费产业集团,豫园股份正通过一系列举措深化该战略,以期为股东创造长期价值。

黄震指出,2024年宏观经济环境复杂多变,居民收入增速放缓、储蓄意愿上升、消费支出增速趋缓等现象对消费产业带来了巨大挑战。面对这些挑战,豫园股份保持战略定力,策略层面主动调整进化,迎接新的挑战。

自正式提出“东方生活美学”以来,豫园股份围绕这一置顶战略,陆续开展了多项工作,包括成立东方生活美学研究院,与外部学术机构联合发布东方生活美学白皮书,从机制和理论层面为东方生活美学指引产业实践奠定基础。

今年,公司更加注重战略的落地,进一步厘清了东方生活美学的理念特征和产业表达,同时基于各产业共性和个性因素,制定了东方生活美学产业实践的评价指标体系,从标准和规范层面,推动旗下各产业和品牌更好得运用东方生活美学,进而提升产品力,强化品牌价值。

围绕东方生活美学置顶战略,公司进一步打通生态、产品和场景。

在生态的方面,公司持续打造“高忠诚度生态体系”,在C端强化会员及高客运营、B端借助生态资源持续拓展和维护长期商业伙伴。针对渠道商、加盟商、供应商等商业合作伙伴打造跨产业的生态融通。

在产品的方面,公司不断优化快乐时尚产品及服务。产品和服务是消费产业的核心竞争力,豫园在核心消费赛道上以科创为支撑、供应链为保障、数字化为提效抓手,推进爆品战略,通过品牌力的提升推动盈利能力的持续优化。

在场景的方面,依托于类似大豫园这样的地标性场景,为消费者提供更加优质和差异化的体验,也为合作伙伴创造更广阔的商业价值。豫园商城一期每年有超过4500万人次的客流,是上海旅游的一张重要名片。豫园商城一期里有很多豫园的老字号品牌,比如老庙、绿波廊、南翔馒头店、上海老饭店等,都取得了不错的发展成绩;与此同时,很多外部品牌比如安踏、李宁等也都开设了旗舰店,反响热烈。未来公司将把豫园商城一期的成功经验复用到更多的地标性消费场景当中。

在具体的经营策略上,公司将紧紧围绕以下三大策略:业务聚焦,攻守平衡,拥轻合重。

在业务聚焦方面,目前豫园的现有业务分为成熟的核心业务及其他业务。豫园的核心业务包括珠宝时尚、酒业及餐饮,目标是要将其打造成为行业“数一数二”的头部品牌。而对于其他产业,希望其依托差异化竞争,在各自行业细分赛道内成为“创一创二”的企业。

在攻守平衡方面。豫园的项目投退策略经历了三个阶段,2022年前,公司处于战略扩张期,以投资并购为主,2022-2024年,考虑到外部环境的变化,优化公司资产负债组合,业务重心逐渐转向融退。过去几年豫园在招金矿业、IGI等项目上的成功退出,既实现了资金回笼,也兑现了丰厚的投资收益。未来豫园的产业投资将聚焦珠宝、酒业和餐饮三大主赛道,从产业需求出发,围绕强链、补链、延链进行补强型投资布局,在模式上将以产业并购基金为主寻找相关交易机会,进一步提升主业的核心竞争力及壁垒。同时,公司也会积极利用全球化视角,挖掘战略性产业并购机会。

在拥轻合重方面。公司通过商管和物管业务的整合沉淀轻资产运营能力,加速外拓;针对重资产业务采取以轻驭重的方式,探索泛地产基金、股权合作等模式,打造产业招商及运营规模化复制能力。公司陆续对部分重资产进行了加速处置。上半年出售了位于日本的TOMAMU度假村,7月出售了上海星光耀项目。但是拥轻合重并不是意味着完全放弃重资产相关业务,而是将资源聚焦到能够实现高收益率的战略项目当中,比如公司今年在海南三亚海棠湾核心区位收获的新项目。

在未来的发展当中,公司将继续加大科创数智化、生态融通、全球化、供应链和精益化管理这五大能力建设。在科创数智化上,探索文化+科技的差异化路线,引领产业创新升级,中长期引领行业科技创新发展趋势,构建东方生活美学+科创生态;在生态融通上,一方面以消费者洞察为牵引,结合东方生活美学及科创能力,持续打造和迭代具备竞争力和差异化的爆款产品,另一方面围绕品牌和场景,进行“消费者、企业客户、员工”这三类会员的体系建设,打造具备高忠诚度的生态融通体系;在全球化上,搭建稳固的全球化机制建设能力,为“全球视野+本土化运营”保驾护航,深挖全球消费品机会点和增长拐点,聚焦餐饮、珠宝、酒业进行可复制模式的打板和突破;在供应链上形成符合豫园业务形态,拥有行业标杆效率的供应链体系;在精益化管理上,聚焦运营降本/增收/提效,开展体现产业特性的改善项目,沉淀典型运营改善案例进行复制推广,培养精益化管理方面的专家团队,持续打造产业运营核心软实力。

战略和发展方向的落实需要匹配对应的组织机制保障。多年来,公司已经建立了包括合伙人机制、员工持股计划在内的一系列价值分享机制,这些都是公司共同成长的基石。公司以提升人效为核心目标,制定了针对性的激励措施。公司内部一直倡导员工应具备"企业家精神",致力于打造一个充满活力的"创业体"组织。公司鼓励每位员工和管理者拥有"终局思维",即不仅要看到眼前的任务,更要预见长远的目标和结果。公司强调,每位成员都应具备责任感和深度思考的能力,而不仅仅是执行命令的工具。公司倡导以创业精神来对待每一项任务和工作,这不仅是公司内部提倡的理念,也是公司组织发展的方向。公司表示,将保持与投资者和分析师的长期沟通,共同见证豫园股份的成长与辉煌。(全景网)

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