华创证券:食饮长线定价范式将更重自由现金流 短期年报分红率指引有望成催化

来源:智通财经 2024-04-22 10:27:43
关注证券之星官方微博:

(原标题:华创证券:食饮长线定价范式将更重自由现金流 短期年报分红率指引有望成催化)

智通财经APP获悉,华创证券发布研报称,中长线看,中低速时代的定价视角必然回归价值本源,更重现金流及此基础上的分红率,这将是推动优质食饮龙头估值修复的重要力量。而短期看,4月下旬步入年报和一季报密集披露期,在基本面度过压力测试后(茅台批价企稳),食饮龙头企业年报分红率指引,及一季报(特别是龙头酒企)的较优业绩验证,有望成为板块底部修复催化剂。

标的选择上,建议白酒优选各价格带龙头,首选茅台(600519.SH)、五粮液(000858.SZ)、汾酒(600809.SH),持续推荐老窖(000568.SZ)、古井(000596.SZ)、今世缘(603369.SH)等;大众品从股息率视角推荐伊利(600887.SH),关注洽洽(002557.SZ)和双汇(000895.SZ)。此外全年视角布局华润(00291)、青啤(600600.SH)、中炬(600872.SH),推荐持续高增长稀缺标的东鹏(605499.SH)等。

华创证券主要观点如下:

食饮龙头可持续的自由现金流创造能力突出,且当下股息率已具吸引力

华创证券指出,一方面,食品饮料较佳的商业模式决定了优秀现金流创造能力,白酒、啤酒、软饮料、调味品、乳业和部分细分龙头现金流优异,且随着资本开支和营运资本下降,自由现金流创造能力更加突出,同时与煤炭、银行、石油、家电等行业相比仍有中长期可持续的较优成长性。而另一方面,部分食品饮料龙头随估值回落,预期股息率已超过4%(如五粮液、泸州老窖、伊利股份等),接近部分传统高股息龙头企业(如美的集团、长江电力、中国石油、中国电信等),股息率视角的吸引力已现。

从分红视角看食品饮料企业,可分为三类:

第一,传统成熟品类的高股息龙头,更看重持续稳定的现金流和高分红政策。(典型标的:伊利、双汇、养元、元祖、青啤和重啤等,及H股统一、康师傅、旺旺)。此类龙头所处细分行业已步入成熟期,公司在行业地位超群,且全国化和大单品已接近极致,如A股伊利、双汇、重啤、养元、元祖等近年分红率均在70%以上,而H股康师傅、统一和旺旺等近年来维持100%甚至更高分红。以高分红率视角投资此类标的,重点是考虑现金流持续稳定性(高股息的底层逻辑)和分红政策(企业诉求),若现金流出现大幅波动,则底层逻辑受到破坏。在此基础上,若出现净利率提升等企业经营拐点则更优。

第二,高分红率或有预期提升的白酒龙头,当前是各方力量推动提高分红率的重要窗口期(典型标的:茅台、五粮液、泸州老窖、古井、今世缘等)。上一轮行业调整期(12-15年),上市酒企在各方诉求推动下普遍提升分红率,如龙头茅台和五粮液分红率从过去30%附近提升至50%附近。当前又是各方力量推动酒企提升分红率的重要窗口期,国企市值考核及“新国九条”等政策导向、社会股东收益率诉求、酒企中长期资本策略,都指向头部酒企分红率或有望提升。其中,华创证券预计,茅台在履行当地社会责任角度(ESG)或将延续特别分红政策,五粮液、老窖、古井等或有望提升分红率,而今世缘当前分红率显著低于其他头部酒企,也有提升空间。

第三,高市占率且手握高现金的细分龙头,呼吁更重视分红等资本策略(典型标的:海天、洽洽、巴比、好想你、露露、维维等,及H股蒙牛、飞鹤、澳优、H&H、周黑鸭、颐海等)。此类企业在细分赛道市占率超群,但内生成长空间已有限,公司手握大额现金且无大额资本开支(如洽洽170亿市值,在手现金及理财共46亿元;巴比40亿市值,在手现金11亿元;好想你28亿市值,在手现金及理财21亿元)。华创证券认为,此类公司一是可考虑外延并购驱动增长,二是通过提高分红率提升内在价值。在增长降速背景下,呼吁现金流优秀且机制灵活的食品企业更加重视分红(及回购注销)的资本策略,最大化股东价值。

风险提示:终端需求恢复不及预期;短期业绩大幅偏差;部分企业高分红政策不延续。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示美的集团盈利能力优秀,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-