(原标题:华联电子选举李中煜为公司董事长及聘任为公司总经理 2022年公司净利1.03亿)
挖贝网6月15日,华联电子(872122)发公告称,根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届董事会第一次会议于2023年6月13日审议并通过:选举李中煜为公司董事长,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述选举人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任李中煜为公司总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任李振友为公司副总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任付智俊为公司副总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任陈文龙为公司副总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任唐可勤为公司副总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任陈德元为公司副总经理,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任孙臻轶为公司董事会秘书,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
聘任高璐璐为公司财务负责人,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
根据公司战略规划及经营管理的需要,根据《公司法》和《公司章程》有关规定,公司董事会聘任李振友为公司常务副总经理,协助总经理开展工作。
为确保公司治理结构健全、满足公司经营发展的需要,更有利于财务工作的顺利进行,公司董事会聘任高璐璐为公司财务总监,负责财务相关工作。
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届监事会第一次会议于2023年6月13日审议并通过:选举陈天荣为公司监事会主席,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述选举人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司2023年第一次职工代表大会于2023年6月13日审议并通过:选举邱意超为公司职工代表监事,任职期限三年,自2023年6月13日起生效。上述选举人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
公司董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、业务规则和公司章程等规定。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。
本次换届是根据《公司法》及《公司章程》的有关规定进行正常换届,符合公司发展的需求,不会对公司生产、营业产生不利影响。
公司披露2022年年度报告显示,2022年归属于挂牌公司股东的净利润103,215,869.27元,同比减少5.56%。
挖贝网资料显示,华联电子主要通过两种模式开展经营:一种模式是客户自行研究、开发,形成最终技术资料,并提供给公司,公司根据技术资料进行原料采购、安排生产;另一种模式是客户提出需求或功能要求,公司根据客户提出的功能要求、具体需求或根据市场需求设计技术方案,进行针对性的产品研发,经客户认定通过后,安排生产交付。