上海晨达人力资源股份有限公司拟出售资产

（原标题：上海晨达人力资源股份有限公司拟出售资产）

上海晨达人力资源股份有限公司董事会于02月23日发布公告，公告称，上海面小圈网络科技有限公司拟将持其有上海小圈小单网络科技有限公司认缴出资额为 225 万元人民币的 45%股权以0 元人民币转让给黄成秀。交易完成后公司将不再持有标的公司股权。

上海小圈小单网络科技有限公司成立于2022 年 6 月 29 日，注册资本为500 万元人民币，经营范围包括技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);人工智能双创服务平台;软件开发;软件外包服务;信息系统集成服务;互联网数据服务;销售代理; 信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场调查(不含涉外调查);企业管理; 外卖递送服务;运输货物打包服务;装卸搬运;国内货物运输代理等。

同壁财经了解到，公司是一家以劳务派遣、人力资源外包、人事代理三大类服务为主营业务的综合人力资源服务供应商。

自 2009 年以来中国城镇新增就业人数逐步上涨，2014 年末全国就业人员 77,253 万人，比上年末增加 276 万人，其中城镇就业人员 39,310 万人，比上年末增加 1,070 万人。2014 年全年城镇新增就业 1,322 万人，年末城镇登记失业 率为 4.09%。此外，据中华全国工商业联合会发布的 2012 年度《中国民营经济 发展形势分析报告》显示，截至 2012 年 9 月，中国登记注册的私营企业数量突 破千万家，达到 1,059.8 万家，而 1992 年中国登记注册的私营企业数量仅为 13.9 万家。总体而言，当前国民经济运行在新常态下实现了稳中有进、进中提质， 呈现出增长平稳、结构优化、质量提升、民生改善的良好态势。

过去 30 多年支撑中国经济高速增长的人口红利，正随着当前劳动人口占总人口比例的不断下降而逐渐消失。自 2011 年 15 岁-64 岁劳动年龄人口比重首次出现下降以来，中国劳动年龄人口比例出现了连续三年的下降。此外，2014 年， 60 岁-64 岁的劳动年龄人口也在增长，35 岁-64 岁人口所占比重在上升，15 岁 -35 岁青壮年人口占比在下降，这意味着中国劳动人口结构已经发了重大变化， 劳动力供给已经出现下降趋势且这一趋势在未来将得以持续。

中国人力资源服务业在过去 30 年中的发展势头十分强劲，一方面受益于中国产业结构向高附加值上游发展，另一方面由于全球化趋势加强以及企业转型升级步伐加快，市场对人力资源服务的整体需求增长的同时，人力资源服务业也衍生出多种细分行业。2012 年-2014 年中国人力资源服务业年均复合增长率约为 15%，2014 年中国人力资源行业总营收约为 1,403.9 亿人民币。

公司的主要竞争对手有中智集团、上海外服、北京外企、智通人才以及蓝海股份等。

公司的五大客户有成都众鑫汽车零部件有限责任公司、上海良友金伴便利连锁有限公司、上海盟联国际物流有限公司、麦西恩食品(上海)有限公司、上海市邮政公司奉贤区分公司。

公司的五大供应商有中英英才(北京)人力资源顾问有限公司、深圳市邦泰人和企业管理有限公司、中国人寿保险股份有限公司、浙江省商务人力资源交流服务中心、南京蓝奥人力资源信息咨询有限公司。

从该公司近五年的财务数据来看，近四年的营业总收入增量良好；近五年归母净利润水平优秀；净资产收益率水平较好，盈利水平较好。

同壁财经小贴士：根据公开数据显示，晨达股份（837633）2021年营业收入为1471710917元，归属母公司净利润为7055909元，净资产收益率为11.88%，营业收入增长率为14.11%。目前主办券商为粤开证券，交易方式为集合竞价交易，归属基础层。