（原标题：A股电子公司CFO客观评价：平均薪酬为92万元 深南电路楼志勇排第一）
注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程，是发展直接融资特别是股权融资的关键举措，也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。
为了更好服务投资者，以及推动上市公司信披质量的提升，挖贝网近日发布第四届A股上市公司CFO客观得分。
具体到电子行业，共有378家A股公司的CFO参评，客观得分平均为75.49分，略高于全部A股公司CFO平均水平（75.17分）。
客观得分排名前三的依次是：深南电路（002916.SZ）楼志勇、立讯精密（002475.SZ）吴天送、圣邦股份（300661.SZ）张绚，得分分别为：82.5分、82.4分、82.4分。
客观得分排名后两位依次是：*ST方科（600601.SH）李毅、*ST长方（300301.SZ）陈君维，得分分别为：67.4分、64.5分。
电子行业的378名CFO，平均年龄47岁，85%拥有本科及以上学历，去年平均薪酬为92万元，高于全部A股公司CFO的平均薪酬（79万元）。
附-A股电子公司CFO客观得分排名
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