首页 - 股票 - 公司新闻 - 正文

本周5只新股首日破发 新股弃购占比攀升

关注证券之星官方微博:

(原标题:本周5只新股首日破发 新股弃购占比攀升)

打新中签吃大肉,这份散户红利已经消失。

本周(4月11日至15日)共有8只新股上市,其中5只首日破发。4月12日,唯捷创芯-U(688153)在科创板上市,首日收跌36.04%,成为今年以来新股首日最高跌幅,同时也是科创板开板以来新股首日最高跌幅。机构认为,3月下旬以来,近端新股持续降温,本周有加速迹象,市场风格转变、新股开板估值高企、整体估值中枢下降等因素共同造成上述现象。

普源精电-U首日下跌35%

本周共有8只新股上市,其中5只首日破发,破发跌幅最大的是芯片企业唯捷创芯-U,4月12日登陆科创板,首日收跌36.04%,该跌幅已超过4月8日登陆科创板的普源精电-U(688337)首日34.66%的跌幅,成为今年以来新股首日最高跌幅,同时也是科创板开板以来新股首日最高跌幅。

招股书显示,唯捷创芯成立于2010年,是国内最早从事射频前端芯片研发、设计的集成电路设计企业之一,深耕射频功率放大器产品领域,是国内PA模组龙头厂商,主要提供射频功率放大器模组产品,同时供应射频开关芯片、Wi-Fi射频前端模组等集成电路产品。值得注意的是,台资芯片龙头联发科是唯捷创芯大股东,国内大陆手机四厂“华米OV”皆为唯捷创芯的股东。

本周破发跌幅紧随其后的是新股是海创药业-U(688302),首日跌幅达29.87%。海创药业是一家基于氘代技术和PROTAC靶向蛋白降解等技术平台。据招股说明书显示,海创药业-U核心产品仍处于临床阶段,公司尚未盈利并预期持续亏损,且仍需持续较大规模的投入在研管线的研发,公司表示可能在一段时间内难以实现盈亏平衡。

4月15日登陆科创板的安达智能(688125)首日破发,跌幅达23.25%。安达智能是国内较早从事高端流体控制设备的企业,客户覆盖苹果公司、歌尔股份、广达、比亚迪和立讯精密等国内外领先的电子信息行业企业,目前已奠定全球领先的行业地位,并在全球高端制造领域实现了较高的市场份额。

弃购率前10均为科创板公司

当前,打新市场情绪较差,今年A股上市的99只新股,已经有26股首日破发,占比达26%。

投资者对市盈率高的公司愈发谨慎,从发行情况看,部分投资者已经敲响“退堂鼓”,近期发行的多只新股弃购比例屡创新高。

4月12日,科创板新股经纬恒润(688326)披露发行结果,网上投资者弃购326.09万股,占总发行规模的10.87%,弃购金额3.95亿元。wind数据显示,10.87%的新股弃购占比,已经刷新了2019年注册制实施以来所有注册制新股的弃购占比纪录。

此外,本周完成发行的峰岹科技(688279)、拓荆科技(688027)弃购占比分别高达7.91%和4.86%,弃购金额达到1.5亿元和1.1亿元。业内专家认为,网上打新弃购量增加,从侧面反映出投资策略变化,打新不再盲目,而是有针对性、有选择性地投资新股。

值得注意的是,从网上弃购规模来看,包括经纬恒润在内,今年发行新股中弃购率前10的均为科创板公司,其中多家公司上市首日破发。业内专家认为,网上打新弃购量增加,从侧面反映出投资策略变化,打新不再盲目,而是有针对性、有选择性地投资新股。

2022年沪深走势波动加大,截至4月15收盘,今年上市的99只新股中有57只最新股价已经破发,占比58%。涨幅榜方面,今年上市的新股中累计涨幅最高的仍是合富中国,上市后一度12连板,累计涨幅均超307%,而合富中国也是今年来连板数最多的新股。

市场人士指出,闭眼盲目打新已成为“过去时”,对于打新者而言,精选优选个股尤为重要。要关注公司尤其是高市盈率发行的公司是否具有持续成长能力,可以从公司所在行业的发展趋势、公司在行业中所占的地位、拥有的核心技术、经营模式等多角度分析。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示歌尔股份盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-