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2020年天津市管企业净利润同比增12% 集团层面混改累计完成20家

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(原标题:2020年天津市管企业净利润同比增12% 集团层面混改累计完成20家)

具备混改条件的竞争类市管企业已基本完成混改

1月22日,天津市政府官网发布消息,2020年全市市管企业利润总额同比增长4.6%,净利润同比增长12.1%。

截至2020年底,天津市市已累计实现20家市管企业集团层面混改。

2020年期间,已完成5家市管企业混改。其中包括:

一、让渡天津信托77.58%股权引入上实集团,溢价率87.8%。据未经审计的财报显示,天津信托2020年实现营收9.58亿元,较上年增长13.64%;净利润为5.51亿元,同比下降4.7%。

二、让渡住宅集团51%股权引入上海建工,吸引上市公司进一步在津发起设立100亿元规模的城市更新改造专项基金。

三、渤海银行(9668.HK)在香港联交所上市,募集资金总额约为143亿元,渤海银行股票相继被纳入MSCI(明晟指数)中国指数、香港恒生指数、港股通股票名单。

四、让渡资产整合后中环集团全部股权引入上市公司TCL科技并带动其北方总部落户天津,并将在津追加90亿元投资。

五、让渡医药集团67%股权,引入上实集团、盈投控股。

目前,天津市管竞争类企业的混改从完成数量看,完成率达83%;从资产体量看,完成率达97%,具备混改条件的竞争类市管企业已基本完成混改。截至2021年1月20日,市管一级企业层面选聘职业经理人66名,269户二、三级企业选聘职业经理人648名。

天津市国资委方面在20日举办的新闻发布会上表示,下一步,将在稳妥推进功能类子企业混改;支持和引导国有股东持股比例高于50%的国有控股上市公司,引入持股5%及以上的战略投资者作为积极股东参与公司治理;支持符合条件的企业实施骨干员工与非国有股东同股同价持有股权等方面着力,深化混合所有制改革。

在“三项制度”改革方面,将在推行经理层成员任期制和契约化管理、全面推进用工市场化、完善市场化薪酬分配机制、灵活开展多种方式的中长期激励上精准发力。

2021年,将全面完成市管企业和其他市属、区属企业经理层成员任期制和契约化管理改革,到2022年,全市国有企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理,在具备条件的企业推行职业经理人制度。

(作者:朱英子 编辑:曾芳)

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