可来博曝股东非法克扣章证 已停工停产拖欠3个月工资

（原标题：可来博曝股东非法克扣章证 已停工停产拖欠3个月工资）

新三板挂牌企业可来博（430134）8月21日下午发布公告，宣告公司已停工停产，并存在拖欠近3个月工资的情况。对于公司恢复生产的时间及发放薪资的时间，可来博坦言，尚存在不确定性。

股东非法克扣章证 停工停产拖欠工资

可来博生产厂区位于北京市昌平区仁和路4号，因与租赁方北京金诚信齐通科技有限公司（下称：金诚信）签订的房屋租赁合同于2017年7月31日到期，且未与金诚信就房屋到期续签相关事宜进行洽谈，8月1日可来博生产厂区被金诚信收回，并限期搬迁腾空房屋，可来博进入停工状态。

停工事项导致可来博电源业务目前无法进行正常的生产、销售，可来博表示，该事项对公司未来几个月的经营收入及经营业绩将产生不利影响。

同时，可来博已拖欠全体员工近3个月工资。据挖贝网了解，可来博对全体员工发放薪资至2017年5月，目前尚未发放2017年6月以来的工资（当月25日发放上月工资）。挖贝新三板研究院数据显示，截止2016年12月31日，可来博在职员工共计43人。

对于停工停产、停发工资的原因，可来博透露，少数股东非法克扣公司章证，非法利用章证取消财务人员在开户银行的操作员身份，致使公司无法正常发放工资和其他日常支出。

可来博表态，公司正在积极准备，近期将对少数股东的不法行为提起诉讼，要求少数股东归还公司章证并申请强制执行。公司财务工作一旦恢复正常，将在第一时间发放员工工资并按协议支付工厂和办公室的房租。

不过，可来博同时坦言，公司恢复生产的时间及发放薪资的时间，尚存在不确定性。

值得注意的是，这份宣告公司停工停产并拖欠工资的公告并未获得可来博所有董事会成员的认可，董事张新燕（现任副董事长）、胡永明、王雨函均因投了弃权票，无法保证公告内容的真实、准确和完整。公告中指出，张新燕弃权的理由是：公告内容与实际情况不一样。

可来博董事弃权情况（挖贝网wabei.cn配图）

冰冻三尺非一日之寒

事实上，这已不是可来博第一次被曝出拖欠员工工资。

2016年8月26日，可来博主办券商山西证券发布风险提示公告，截止2016年6月30日，可来博尚拖欠员工工资69.61万元（未经审计）。同时曝出的还有其对供应商366.88万元的欠款（未经审计）；净资产仅为17.92万元，资产负债率高达97.96%。

从可来博近几年财务数据来看，公司近几年一直处在“苟延残喘”的境况之中，目前停工停产的风险在几年前即已埋下。

挖贝新三板研究院资料显示，可来博2012年9月即已在新三板挂牌，但融资情况并不理想，截止目前仅在2016年完成过一次股票发行，募资3798万元，总市值1.08亿元。

融资不理想或与其持续走低的业绩相关。挖贝新三板研究院数据显示，从2010年到2013年，可来博营收一直在1300万元到1600万元之间徘徊；2014年出现比较大的下滑，为1065.19万元；2015年进一步下滑至825.19万元；2016年仅为505.99万元。净利润方面，2010年-2013年是可来博的盈利期，但净利润规模并不大，4年间一直在58-125万元之间起伏；2014年首现亏损，净利润为-613.78万元，此后的2015年、2016年亏损有所减少，但仍分别亏损238.94万元、467.30万元。

可来博2010-2016业绩情况（挖贝网wabei.cn制图）

如图所示，2014年是可来博走上下坡路的关键年度。那么，这一年，可来博发生了什么呢？

挖贝网了解到，2014年初，自然人投资者张新燕（可来博原董事长、现副董事长）、王润出于看好公司发展前景的原因，开始购入可来博股份。之后，可来博发起人张惠英、邵京疆、冯松云不再担任公司实际控制人，并逐步淡出公司经营。

从2014年起，可来博董监高开始“大换血”，且这一换就再也没停下来。从2014年至今，仅董事长一职，已更换过两任。

高层和管理团队的频繁变动，直接影响可来博正常生产经营。自2014年年报开始，“管理人员变动风险”成为可来博每年年报的常备项。可来博表示，因公司高层和管理团队发生频繁变动，公司整体经营管理不佳，管理团队对市场预期产生偏差，导致公司部分客户流失，公司销售业绩和营业利润出现大幅度下滑。

可来博坦言，如公司不能尽快稳定管理团队，进行管理创新，公司经营业绩可能会持续下滑。