她1999年退休 67岁来新三板当董事长 干了4个月辞职

她1949年出生，17岁进入武进华阳纺织厂，12年后成为了这家纺织厂的车间主任。在她工作的第27个年头，她成为常州华阳毛纺厂的厂长，并一直做到1999年退休。

按照中国的国情来讲，老年人退休后的生活大多都是颐养天年，含饴弄孙，但她并不是。2016年，已经退休17年的她“临危受命”前往新三板一家科技公司担任董事长、总经理、董事会秘书，身兼3份要职，但却并未持有这家公司任何股份。重要的是，这家公司前任董事长辞职后消失、公司人去楼空还欠下几千万外债……

熟悉新三板的人可能都知道了，这家公司就是展唐科技（430635），这位“临危受命”的老人就是被称作“董事长阿姨”的王细来。

已递交辞呈 但仍无法离职

王细来2月23日开始担任展唐科技董事长、总经理以及董事会秘书，一人身兼多职。7月7日，王细来因个人原因向展唐科技递交辞呈，要辞去在展唐科技的所有职务。

“肩扛大任”的王细来想走，展唐科技却未必想“放”。展唐科技称，王细来辞职要在公司选举出新的董事、董事长、总经理、董事会秘书后方能生效，在此之前，王细来将继续履行相应职责。事实上，展唐科技内部的大部分董监高都在去年就已离职，公司要在何时才能选举出新的董事长还不得而知。

挖贝新三板研究资料显示，从2015年11月开始，展唐科技陷入债务风波，公司陆续被供应商告上法庭讨要货款。今年1月，展唐科技成为新三板第一家“暂停歇业”的公司。2月20日，展唐科技收到董事、董事长、总经理曹刚递交的辞职报告。

帮展唐科技打了15场官司

从2015年11月开始，展唐科技陆续被华视光电、米笛声学等19家公司告上法庭，要求支付3000多万元的欠款。此外，展唐科技还有99名员工向仲裁委申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及办理退工手续。

按时间来看，其中有15起诉讼或仲裁案件是在王细来上任后受理，有12起案件是在王细来上任后进行判决。展唐科技5月透露，由于去年公司资金链出现问题，今年一月底就停产，后来因为公司高管控制公章等，导致公司二月份工资也没有发放。截止5月，公司共欠下140余家供应商货款，相关银行账号及财务资料均被冻结或控制。

账户被冻结且诉讼不断的情况下，王细来依然带领展唐科技不断在想办法“自救”，试图和供应商庭外和解。展唐科技称，公司一直在和各个供应商法庭外进行积极沟通，希望用以债抵债的模式，将展唐科技的债权抵给起诉方，然后和解撤诉。同时，公司也在积极寻找重组方投入展唐科技化解危机。

截止发稿，在展唐科技披露的诉讼或仲裁进展中，展唐科技已经与74位员工签署了和解协议。在于供应商的诉讼案件中，仅有江苏米笛声学科技有限公司主动向法院申请撤回诉讼，另有一家深圳市科讯实业有限公司在起诉展唐科技的过程中，因未预先缴纳诉讼费按照撤诉处理。

陪展唐科技渡过“年报难关”

一开始，基本没人相信展唐科技在“步履维艰”的情况下能披露出2015年年报。此前有媒体报道，展唐科技或因无法披露2015年年报而退出新三板市场，这家新三板第一家“破产”公司将走向“摘牌”末路。

4月15日，展唐科技公告称，因2016年1月份的停工停产导致公司获取供应商等交易方的征询函延迟，从而致使审计报告无法按时完成，预计无法按时披露年报。展唐科技提示，若不能在2016年6月30日之前披露年报，其股票存在被终止挂牌的风险。

展唐科技5月还在一场诉讼中透露，公司处于“瘫痪”状态，只有几个工作人员在做信息披露的事情，这更加让大家质疑展唐科技是否能披露出2015年年报。

结局总是能出人意料。6月28日，王细来带领展唐科技披露出一份“巨亏”年报，该年报显示，王细来同时还是展唐科技主管会计工作的负责人。

展唐科技2015年年报显示，公司2015年、2014年的营业收入分别为4亿元、5.33亿元，亏损分别为4953万元、5827.6万元。此外，展唐科技还在年报中被会计师事务所出具“非标准审计意见审计报告”，展唐科技因此被更名为“ST展唐”。

虽然戴帽“ST”，但王细来总算是帮展唐科技留在了新三板。在年报成功披露后的第9天，“完成使命”的王细来辞职。（转自挖贝网公众号：wabeiwang）