4家企业董事长入选“万人计划” 研发出颠覆性支付技术

21世纪最贵的是什么？人才。新三板作为中国多层次资本市场重要组成部分，目前挂牌企业已经接近8000家，最近有4家企业发布公告称，公司董事长入选了《第二批国家“万人计划”领军人才名单公示》。

能入选“万人计划”的人才应该属于毛鳞凤角。根据《关于印发〈国家高层次人才特殊支持计划〉的通知》规定，中央人才工作协调小组统筹安排，中央宣传部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家，从相关人才计划中遴选确定336名科技创业领军人才。科技创业领军人才从“创新人才推进计划”入选者中遴选产生。

王宇是入选者之一，在其带领下的宇昂科技(430179)正在申请7项国际PCT专利，客户不少是世界500强。另一位入选者是智冠股份(831823)董事长卢慧莉，她带领的研发团队，开发出来的活体手掌静脉生物识别技术，目前在日本已经应用到支付上，比支付宝、微信支付要方便得多，用手掌就可以支付，会不会颠覆支付宝，拭目以待。同时入选的还有江苏北人(836084)董事长朱振友和华之邦(430421)董事长陈宝明。

均拥有多项发明专利

能入选“万人计划”领军人才名单，必定有过硬的自身条件。挖贝新三板研究院数据显示，每家企业拥有不少的发明专利，其中，宇昂科技正在申请国际PCT专利7项。

据智冠股份年报显示，拥有活体手掌静脉生物识别核心技术，成功研发国内首款手掌静脉生物识别模块，已获得手掌静脉身份识别相关专利12项，另外10项发明专利已经进入国家知识产权局实审阶段。

智冠股份已经研发出了国内首款手掌静脉生物识别模块，上述12项专利就事来自于手掌识别技术。据了解，日本国际信用卡公司JCB正在ATM和商户终端使用手掌静脉无卡支付，通过用手掌在其总部的员工餐厅、咖啡厅等地方进行支付。

智冠股份表示，“手掌支付”若能够顺利投入市场，这将对金融、消费等带来前所未有的影响。调查显示，未来五年，全球静脉识别技术在银行、金融、保险等行业应用的年复合增长率达到27.8%。这天真的到来，支付升级不可避免，支付宝、微信准备好了吗？

宇昂科技取得2015年度雅培药厂(AbbottLaboratories)PVP(聚维酮)产品50吨的订单。目前，公司申请国家发明专利3项，实用新型1项，获得国家发明专利授权1项。截止2015年12月31日，宇昂科技共获得授权国家发明专利13项，授权外观专利1项，授权实用新型4项。申请国际PCT专利7项。

宇昂科技的PVP系列产品已经出口到全球50个国际和地区，客户包括诺华，雅培、GSK、LG、KOSE、BROOKS、美欣达、膜天、飞凯等世界医药企业，化妆品及水处理企业。

此外，华之邦拥有15项专利，其中包括发明专利6项，实用新型专利9项；公司获得上海市小巨人培育企业认定并成立了“院士专家工作站”。并有十余项专利处于申报、实审阶段。

江苏北人目前拥有发明专利3项，实用新型专利5项，拥有软件著作权5项。

3家在基础层

4位董事长能够入选“万人计划”，一方面是对其个人的肯定，另一方面也是对4家公司的认可和激励，其所在公司的创新能力在新三板企业中是毋庸置疑的。有意思的是，这4家企业仅华之邦一家企业进入创新层。

华之邦是一家环境保护专用设备产品与服务提供商，公司以低氮燃烧技术为核心，为国内各自备电厂、大型化工厂、钢铁企业等提供成套优化烟气治理控制解决方案。挖贝新三板研究院数据显示，公司2014年、2015年营业收入分别为3640万元、6334万元，营收复合增长率为177.29%。因此，华之邦达到创新层标准二的要求，而进入创新层。

智冠股份、宇昂科技、江苏北人3家企业则未能满足创新层任何一套标准，而在此次分层中落入了基础层。

中国新三板研究中心首席经济学家刘平安对挖贝网表示，分层标准中的财务指标并不利于创新企业，因为它们在初始阶段很可能就没有赚钱，但未来却有着很好的增长潜力，所以不能着重看它的财务指标。