(原标题:关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的公告)
中材科技股份有限公司于2026年11月13日召开第七届董事会第三十四次临时会议,审议通过《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。该方案适用于2026年度任期内的公司高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。绩效薪酬与公司年度经营业绩及个人考核结果挂钩,实行三年递延支付。中长期激励包括任期激励、股权激励等。薪酬为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。
