京能清洁能源(00579.HK)：薪酬与提名委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与提名委员会工作细则）

北京京能清洁能源电力股份有限公司制定了《薪酬与提名委员会工作细则》，明确董事会下设薪酬与提名委员会的职责与运作机制。委员会由三名董事组成，其中多数为独立非执行董事，并至少包含一名不同性别的董事，主任委员由独立非执行董事担任。委员会主要职责包括：就公司董事及高级管理人员的薪酬政策、考核机制及提名标准向董事会提出建议；审查执行董事及高管的履职情况并进行年度绩效考评；审议个别董事及高管的薪酬待遇、赔偿安排及激励计划；评估独立非执行董事的独立性；研究董事和高管候选人的选任标准，推荐合适人选；协助董事会制定董事会架构、人数及组成，并就继任计划提出建议。委员会每年至少召开两次会议，决议须经全体委员过半数通过，并以书面形式提交董事会。相关费用由公司承担，纳入董事会预算。