（原标题：薪酬与考核委员会工作细则）
合肥恒鑫生活科技股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会职责包括提出薪酬计划、股权激励建议等，并向董事会提交意见。董事会未采纳建议的需在决议中说明理由并披露。薪酬计划须经董事会或股东大会批准。
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