(原标题:总经理工作细则(2026年10月))
宁波力勤资源科技股份有限公司制定了《总经理(总裁)工作细则》,明确了总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围、职责义务以及办公会议制度等内容。细则规定总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连任。总经理主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,并定期向董事会报告工作。细则还对高级管理人员的行为规范、禁止行为及报告事项作出明确规定,旨在提升管理效率和规范性。