(原标题:金龙汽车年报信息披露重大差错责任追究制度)
为进一步完善公司治理,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,保护投资者权益,根据国家相关法律法规并结合公司实际情况,制定本制度。本制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东及实际控制人等与年报信息披露工作相关的人员。明确年报信息披露重大差错的认定标准,包括会计差错导致净利润、净资产、营业收入变动超10%,遗漏信息达披露标准,业绩预告与实际差异超50%未及时修正等情形。对责任人将采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等处理方式,并区分直接责任、主管责任和领导责任。
