华智数媒: 关于2026年度高级管理人员薪酬考核激励方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度高级管理人员薪酬考核激励方案的公告）

浙江华智数媒传媒股份有限公司于2026年10月23日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过《公司2026年度高级管理人员薪酬考核激励方案》。该方案适用于公司高级管理人员，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效年薪占比原则上不低于年薪总额的60%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬依据经营目标和业绩完成情况核定，并设置单项奖励。绩效薪酬递延支付部分原则上不低于当年绩效薪酬的20%，递延期限为三年，按60%、20%、20%比例逐年兑付。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬，薪酬为税前金额，依法扣除个人所得税及应由个人承担的社保、公积金等费用。方案自董事会审议通过后生效，适用于2026年度。

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