（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《董事及高管薪酬管理制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该制度明确了董事、高级管理人员的薪酬构成、考核原则及管理机构，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴，不参与绩效考核。制度尚需提交股东会审议，自股东会审议通过之日起实施。
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