紫金黄金国际(02259.HK)：2026年员工股份激励计划内容摘要_股票频道

（原标题：2026年员工股份激励计划）

紫金黄金国际有限公司（股份代号：2259）发布《2026年员工股份激励计划规则》，该计划已于股东特别大会上获有条件采纳。计划旨在吸引及激励合资格参与者，提升公司及股份价值。计划有效期为自采纳日起60个月，届满后不再授予奖励。合资格参与者为公司或其附属公司的全职或兼职雇员（不包括独立非执行董事及非执行董事）。奖励以股份形式授予，来源为新发行股份或联交所购入股份。奖励归属须满足服务条件、绩效目标（公司层面为三年考核期内平均净资产收益率，个人层面为每年考核结果达B级或以上），并设定归属性价为每股87.48港元。若发生严重违纪、违法或财务报表重大错报等情况，奖励将被追回。计划授权额度不超过采纳日已发行股份总数的1%，超额授予须经股东批准。董事会拥有计划管理权及最终解释权。

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