欢创科技(06802.HK)：薪酬与考核委员会职责和议事规则内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与考核委员会职责和议事规则）

深圳市歡創科技股份有限公司制定了《薪酬與考核委員會職責和議事規則》，明確董事會下設薪酬與考核委員會的組成、職責及議事程序。委員會由不少於三名董事組成，其中獨立非執行董事應過半數，主席由獨立非執行董事擔任。委員會主要負責制定並審查公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案，制定考核標準並進行考核，向董事會提出建議。具體職責包括審議薪酬架構、管理人員薪酬建議、個別董事及高級管理人員的薪酬待遇、退休金及賠償安排，確保董事不參與釐定自身薪酬，並審查股份計劃等事項。委員會每年至少召開一次定期會議，也可根據需要召開臨時會議，會議決議須經全體委員過半數通過。委員會工作機構負責提供財務指標、經營目標、績效完成情況等資料，協助決策。本細則自公司首次公開發行H股並在港交所掛牌交易之日起生效，解釋權和修訂權歸董事會所有。