（原标题：三佳科技2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿））
产投三佳（安徽）科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿），明确公司层面和个人层面的绩效考核指标。公司层面考核包括营业净利率、营业收入增长率及经营活动现金流净额与净利润比率，分别占20%、60%、20%权重，分年度设定目标值与触发值。个人考核结果分为A至D级，对应不同解除限售标准系数。考核结果由薪酬委员会组织评定，董事会审核。未达标则限制性股票由公司回购注销。
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