（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）
协创数据技术股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为公司董事、高级管理人员及核心业务/技术人员，不含独立董事及持股5%以上股东。考核涵盖公司、业务单元和个人三个层面，以营业收入和净利润增长率作为公司层面业绩考核指标，分2026至2028年三个年度进行归属考核。公司层面业绩达标后，激励对象需满足12个月以上任职期限方可归属。个人绩效考核分为S/A/B/C/D五档，对应不同归属比例。
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