(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划(草案)相关事项的核查意见)
深圳市振邦智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2026年限制性股票激励计划(草案)》相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施激励计划的情形,具备实施激励计划的主体资格。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定,未侵犯公司及全体股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,促进公司可持续发展。委员会一致同意该激励计划草案。