龙资源(01712.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职权范围）

龍金資源有限公司（股份代號：1712）發布薪酬委員會職權範圍，自2026年9月2日起生效。委員會由董事會委任，成員不少於三名，其中以獨立非執行董事佔大多數，主席由董事會在獨立非執行董事中任命，秘書由公司秘書擔任。委員會每年至少召開一次會議，可應主席或兩名成員要求召開額外會議。委員會獲授權審閱及評估薪酬相關事務，可向僱員或執行董事索取資料，並在必要時聘請外部專業顧問，費用由公司承擔。委員會職責包括就董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及具體待遇提出建議，審視非執行董事薪酬、股份計劃事宜，檢討終止職務賠償安排，並確保董事不參與自身薪酬制定。任何與董事會決議不一致的薪酬意見，須於年報企業管治報告中披露。委員會決議可透過書面決議形式通過。會議紀錄及決議須提交董事會，並於年報中披露薪酬政策及高級管理人員酬金分級資料。職權範圍將根據監管要求更新，並登載於聯交所及公司網站。