长安汽车: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案）

重庆长安汽车股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年任期内的董事（不含在中国长安汽车集团任职且不在公司领薪的非独立董事）和高级管理人员。非独立董事兼任高管的按高管薪酬标准执行，其他按职务领取相应薪酬，不另发董事津贴；独立董事发放固定津贴，不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%，并实施递延支付，10%部分递延至3年后支付。薪酬为税前收入，依法缴纳个人所得税。

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