(原标题:博拓生物2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
杭州博拓生物科技股份有限公司为推进2026年限制性股票激励计划的实施,制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法旨在建立健全公司长效激励机制,吸引和留住核心人才,提升团队凝聚力和企业竞争力。考核范围涵盖公司高级管理人员、核心技术人员及董事会认定的其他人员。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2027年、2028年营业收入或净利润相比2026年增长率是否达到15%、30%为考核目标;个人层面根据绩效考核结果分为合格与不合格,考核结果作为限制性股票归属依据。考核期间为2027年至2028年,每年考核一次。
