（原标题：海外监管公告 - 杭州泰格医药科技股份有限公司2026年A股限制性股票激励计划(草案)摘要）
杭州泰格医药科技股份有限公司（股份代号：3347）发布2026年A股限制性股票激励计划（草案）摘要。本激励计划拟向513名激励对象授予总计950万股限制性股票，约占公司股本总额的1.103%，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。授予价格为39.32元/股。本计划有效期最长不超过60个月，归属安排分为三期：第一期自授予日起12个月后归属40%，第二期24个月后归属40%，第三期36个月后归属20%。归属条件包括公司层面业绩考核与个人绩效考核。公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2026—2028年净利润增长率分别不低于60%、155%、240%（目标A）或45%、103%、170%（目标B），对应归属比例为100%、80%或0%。个人绩效考核结果为C及以上者可全额归属，D级则不得归属。本计划经股东会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供财务资助。
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