(原标题:吉贝尔2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告)
江苏吉贝尔药业股份有限公司对2026年度“提质增效重回报”行动方案上半年执行情况进行了评估。报告期内,公司聚焦主业,持续推进新药研发,多个新药项目取得临床进展;强化安全生产与环保管理,保持“0质量事故”“0安全事故”;提升精细化管理和内部控制水平;通过多种渠道加强投资者关系管理,实施2025年度及2026年半年度利润分配方案;完成限制性股票激励计划相关授予与考核工作,落实董事、高管薪酬激励机制。公司“关键少数”依法履职,未发生违规情形。
